Facebook Twitter Instagram

    HRmag

    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    HR

    Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

    HR 23. 5. 2024

    Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky účinných technologií – to jsou tři hlavní oblasti, na které se…

    Rozvoj

    71 % zaměstnanců má zájem se vzdělávat

    Rozvoj 23. 5. 2024

    Zaměstnanci v České republice mají zájem se vzdělávat. Jsou dokonce ochotni se do určité míry podílet na platbách za kurzy a…

    Benefity

    Čas jsou peníze, platí i pro zaměstnanecké benefity

    Benefity 23. 5. 2024

    Dovolená navíc a volná pracovní doba jsou nejdůležitějšími zaměstnaneckými benefity současnosti. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi…

    Recruitment

    Za nelegální praktiky pracovní agentury může být pokutován i koncový zaměstnavatel

    Recruitment 22. 5. 2024

    V době nízké nezaměstnanosti se firmy ve snaze zaplnit volná pracovní místa často obracejí na pracovní agentury. Na trhu však stále…

    HR

    Zájem o brigádníky letos poklesl, firmy chtějí zkusit letní výpadky zaměstnanců řešit vlastními silami

    HR 20. 5. 2024

    Zájem firem o brigádníky a sezónní pracovníky letos ve srovnání s předchozími lety poklesl. Zatímco ještě vloni nabídka letních brigád převyšovala…

    HR

    Umělá inteligence v HR: Firmy novou éru vítají, zaměstnanci preferují osobní přístup

    HR 13. 5. 2024

    Již větší polovina (54 %) českých firem využívá nebo letos hodlá nasadit technologie umělé inteligence (AI) pro zefektivnění činností v…

    Recruitment

    Rekordně málo firem reaguje na zájem lidí o práci

    Recruitment 7. 5. 2024

    Jenom jednomu ze tří zájemců o práci se v dubnu ozval potenciální zaměstnavatel. Je to nejhorší výsledek od února 2020,…

    Benefity

    Zaměstnanci se stále více rozhodují, kde pracovat, podle vztahů na pracovišti a firemní kultury

    Benefity 6. 5. 2024

    Dnešní pracovní trh je dynamický a konkurenční, a proto je pro firmy nezbytné, aby se odlišily a přilákaly ty nejlepší…

    Benefity

    Nástupní odměny rostly znovu v energetice a IT,

    Benefity 6. 5. 2024

    Možnost nastoupit za vyšší odměnu se v dubnu naskytla opět profesi specialisty v energetice, ale také třeba provozním manažerům, IT pozicím, či…

    Trh práce

    Nová služba CzechTrade a MPO má českým firmám pomoci získat kvalifikované pracovníky ze třetích zemí

    Trh práce 2. 5. 2024

    S nedostatkem pracovních sil na trhu práce má českým firmám pomoct nová služba agentury CzechTrade s názvem Podpora ekonomické migraci. Hlavním cílem…

    Benefity

    Pětina zaměstnanců zvažuje odchod z práce za lepším

    Benefity 2. 5. 2024

    Najít si do konce letních prázdnin lepší práci zvažuje 19 % zaměstnanců. Jejich cílem není přitom jen vyšší výdělek, ale také…

    Ekonomika

    V březnu byla očištěná míra nezaměstnanosti 3,0 %

    Ekonomika 2. 5. 2024

    Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v březnu 74,6%. Oproti březnu 2023 se snížil o 1,2 procentního bodu. Míra…

    Mzdy a platy

    Stále žádánější jsou elektrikáři, méně naopak operátoři výroby, recepční či bankovní specialisté

    Mzdy a platy 26. 4. 2024

    Pracovní portál Prace.cz se zaměřil na porovnání poptávky zaměstnavatelů a zájmu uchazečů o práci u nejpopulárnějších profesí. Jaké zde jsou…

    HR

    Moderní přístupy v HR projektech jsou přínosem pro celou firmu

    HR 24. 4. 2024

    Pro dlouhodobý úspěch firmy je jedním z klíčových bodů dobře nastavený HR management a čím dál více se ukazuje, že spokojenost…

    Mzdy a platy

    Rok 2027 narovná mzdy mezi muži a ženami

    Mzdy a platy 22. 4. 2024

    Stejná práce, ale jiné platové ohodnocení. Podle dat Statistického úřadu Evropské unie činí rozdíl ve mzdách mezi ženami a muži…

    Previous 1 … 18 19 20 21 22 … 119 Next
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.