Facebook Twitter Instagram

    HRmag

    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Benefity

    Nástupní odměny rostly opět v energetice a IT

    Benefity 6. 3. 2024

    Možnost nastoupit za vyšší odměnu se v únoru otevřela profesi specialisty v energetice, programátorům či náborářům. Vyšší nástupní mzdu mohli ale získat…

    Ekonomika

    ČSÚ: Průměrná mzda klesla reálně o 1,2 %

    Ekonomika 5. 3. 2024

    Ve 4. čtvrtletí 2023 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období…

    Ekonomika

    Průzkum Randstad HR Trends 2024: Téměř všechny firmy budou přidávat

    Ekonomika 4. 3. 2024

    Čtvrtina firem v Česku plánuje nabírat zaměstnance, přičemž jedním z důvodů je růst prodejů (očekávaný rovněž čtvrtinou respondentů). Nábor nových…

    Ekonomika

    V lednu byla očištěná míra nezaměstnanosti 3,0 %

    Ekonomika 4. 3. 2024

    Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v lednu 75,4 %. Oproti lednu 2023 se zvýšil o 0,2 procentního bodu.…

    Trh práce

    Transformace pracovního trhu vlivem zelené ekonomiky

    Trh práce 28. 2. 2024

    Společnosti upozorňují na nedostatek vysoce kvalifikovaných zaměstnanců. Potřeba rozvoje nových dovedností roste. S postupným odchodem od fosilních paliv a posunem…

    Trh práce

    Čeští zaměstnanci jsou na spolupráci s umělou inteligencí připraveni

    Trh práce 23. 2. 2024

    Čtyři z deseti tuzemských zaměstnanců už teď využívají v práci umělou inteligenci (AI). Dvanáct procent z nich s ní pracuje…

    HR

    Aktuality na trhu práce a výzvy pro personalisty v roce 2024

    HR 23. 2. 2024

    Na trhu práce se výrazně podepisují hlavně legislativní změny a ekonomická politika státu. Na konci ledna zaznělo na vládní úrovni…

    Recruitment

    Každý druhý Čech hledá práci přímo u budoucího zaměstnavatele

    Recruitment 21. 2. 2024

    Když hledáme novou práci, 48 % z nás osloví přímo zaměstnavatele, u kterého chceme pracovat, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti…

    HR

    Grafton: rozdíly mezi jednotlivými generacemi na trhu práce nejsou propastné

    HR 14. 2. 2024

    Čím mladší zaměstnanec, tím složitější pro něj je říct si o zvýšení mzdy. Téměř pětina zástupců generace Z se k…

    Mzdy a platy

    Vyšší nástupní odměnu mohli začátkem roku získat mechanici, stavbyvedoucí či pedagogové

    Mzdy a platy 6. 2. 2024

    První měsíc nového roku přinesl vyšší nabídky nástupních odměn například pro mechaniky či stavbyvedoucí. Oproti průměrně nabízené nástupní mzdě v prosinci…

    Ekonomika

    České firmy brzdí především nedostatek kvalitních lidí

    Ekonomika 1. 2. 2024

    Generální ředitelé věří, že v letošním roce se jejich firmám bude dařit, to by se mělo v průběhu roku odrazit i v postupném…

    Trh práce

    Každý druhý zaměstnavatel dává bod za ovládání umělé inteligence

    Trh práce 1. 2. 2024

    Znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence považuje za přínosné 48 % zaměstnavatelů, vyplývá z online průzkumu personální agentury…

    Trh práce

    Dospělí se nejčastěji vzdělávají kvůli práci

    Trh práce 1. 2. 2024

    Mezi dospělými ve věku 18 až 69 let v Česku se v roce 2022 vzdělávalo 45 % osob. Formální vzdělávání…

    Recruitment

    Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance

    Recruitment 30. 1. 2024

    Navzdory napjaté hospodářské situaci plánuje 57 % zaměstnavatelů v letošním roce nabírat nové zaměstnance. Ukázal to online průzkum personální agentury…

    Trh práce

    HR platforma Deel spouští Compliance Hub

    Trh práce 29. 1. 2024

    Zcela nový nástroj, který monitoruje změny v pracovním právu ve 150 zemích světa a upozorní zaměstnavatele na nové nebo aktualizované…

    Previous 1 … 20 21 22 23 24 … 119 Next
    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.