Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Insider»Portál pracovních nabídek Jobtome.com součástí Gi Group
    Insider

    Portál pracovních nabídek Jobtome.com součástí Gi Group

    By hrmag.cz11. 4. 2021Updated:12. 4. 2021Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Skupina Gi Group, nadnárodní personální agentura jejíž součástí je i Grafton Recruitment, dokončila akvizici společnosti Jobtome, jednoho z největších online agregátorů pracovních míst na světě. Společnost Jobtome, která byla založena v roce 2014 a má sídlo ve Švýcarsku, dnes působí ve 35 zemích. Má více než 10 milionů uživatelů a více než 9 milionů pracovních nabídek agregovaných z 10 000 webů z celého světa.

    „Jsem velmi optimistický ohledně úspěchu tohoto partnerství“, uvedl Gabriele Borga, zakladatel a generální ředitel společnosti Jobtome. „Spojení se skupinou Gi Group ještě více posílí plány růstu a expanze společnosti Jobtome. Zejména nám to umožní zrychlit naši strategii go-to-market zaměřenou na firmy, které aktivně hledají pracovníky.“

    „Jako globální hráč působící ve více než 50 zemích vidíme na světovém trhu práce širokou škálu výzev“, uvedl Stefano Colli-Lanzi, generální ředitel a prezident Gi Group. „Věříme, že nejdůležitější výzvou je neustále zajišťovat účinnější a efektivnější sladění poptávky a nabídky pracovní síly a být atraktivní pro uchazeče, zejména v tomto historickém okamžiku digitální transformace.“

    „Ve společnosti Jobtome jsme identifikovali ideální reakci na tyto výzvy. Jejich platforma a zavedení programové reklamní technologie nám umožní zvýšit naši schopnost spojit kandidáty a firmy. Díky digitálním a mobilním řešením, která vyvinula, budeme také atraktivnější pro kandidáty,“ pokračoval Stefano Colli-Lanzi.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Umělá inteligence přebírá stále složitější agendu, na trhu práce to nejvíce pocítí junioři

    10. 3. 2026

    Firmy čeká éra hybridních týmů, tlaku na produktivitu i krize

    10. 3. 2026

    Náborový optimismus se drží na loňském průměru

    10. 3. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.