Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,9 %
    Ekonomika

    Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,9 %

    By hrmag.cz4. 6. 2025Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    V 1. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, reálně vzrostla o 3,9 %. Medián mezd činil 38 385 Kč.

    „Průměrná reálná mzda vzrostla v 1. čtvrtletí 2025 o 3,9 %. Nominálně vzrostla o 6,7 % na 46 924 Kč. Nejmenší meziroční nárůst jsme zaznamenali v odvětví těžba a dobývání a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu. Tam je ovšem i tak mzdová úroveň vysoko nad celkovým průměrem,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.

    V 1. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 46 924 Kč, což je o 2 943 Kč (6,7 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,7 %, reálně tak mzda vzrostla o 3,9 %. Objem mezd se zvýšil o 7,1 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,4 %.

    Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.

    V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v odvětvích činnosti v oblasti nemovitostí (12,4 %), profesní, vědecké a technické činnosti (10,9 %) a stavebnictví (10,3 %). K nejnižšímu růstu došlo v těžbě a dobývání (3,1 %) a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (3,3 %).

    Medián mezd (38 385 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,3 %, u mužů dosáhl 41 677 Kč, u žen byl 35 226 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 136 Kč a 73 611 Kč.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Absolventi dnes nemají problém najít práci, zaměstnavatelé je potřebují

    13. 11. 2025

    Na konci roku čeká zaměstnance vánoční večírek, někde i zvyšování výplat

    5. 11. 2025

    Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí

    4. 11. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.