Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Snížit nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhají veřejné práce
    ČTK

    Snížit nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhají veřejné práce

    hrmag.czBy hrmag.cz8. 11. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Snížit nezaměstnanost v Libereckém kraji pomáhají veřejně prospěšné práce. Na konci října do nich bylo zařazeno 1284 lidí. Celkem evidovaly úřady práce v kraji na konci měsíce 15.638 lidí bez práce, nezaměstnanost klesla na pět procent. Bez veřejných prací by ale byla zhruba o 0,4 procentního bodu vyšší. Dalších 734 lidí v kraji našlo v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) uplatnění na společensky účelných místech. Podle údajů z Úřadu práce ČR se v celém Česku podařilo ke konci října v rámci APZ podpořit 35.691 lidí.

    Dlouholeté zkušenosti mají se zaměstnáváním lidí a veřejnými pracemi třeba v Jindřichovicích pod Smrkem na Liberecku. Malá obec u česko-polské hranice se dlouhodobě potýká s vysokou nezaměstnaností. Bez práce je tam desetina obyvatel, nabídka práce je malá a lidé odtud za prací dojíždějí do Frýdlantu nebo až do 40 kilometrů vzdáleného Liberce. „Aktuálně zaměstnáváme na veřejně prospěšných pracích 16 lidí, jedno místo se právě uvolnilo. Především se starají o údržbu obce, cesty, příkopy, máme i lesy a v zimě samozřejmě odklízení sněhu,“ řekl ČTK starosta Pavel Novotný (Jindřichovický patriot).

    Veřejné práce jsou určeny pro dočasné pracovní uplatnění uchazečů o zaměstnání. „Jedná se o pozice v oblasti méně kvalifikovaných a pomocných prací. Úřad práce tato místa vytváří ze zákona jako krátkodobé pracovní příležitosti. Cílem je umožnit především dlouhodobě nezaměstnaným uchazečům a klientům se základním vzděláním, aby si osvojili nebo oživili pracovní návyky, a tím pádem zvýšili své šance na získání zaměstnání na volném trhu práce,“ uvedla mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková. Pobírají minimální mzdu, která se letos zvýšila na 9900 korun.

    Jindřichovice dostávají podle starosty na své nezaměstnané od úřadu práce příspěvek 13.000 a v případě nových smluv 14.000 korun. „Několik desítek tisíc korun ještě doplácíme ze svého, za dobré výkony jim přidáváme odměny,“ řekl starosta. Za problém považuje, že není možné lidi zaměstnávat opakovaně. „Musíme je na dva nebo tři měsíce propustit, musí být doma a teprve pak je můžeme znovu zaměstnat. Je to škoda. Jsme rádi, že ti lidé chodí do práce. Když do ní nechodí, je to demotivační pro jejich děti, dítě jde ráno do školy a tatínek spí. Pak se jim zpátky do pracovního procesu ani nechce,“ řekl starosta.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    liberec nezaměstnanost veřejné práce
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    V březnu byla očištěná míra nezaměstnanosti 2,7 %

    2. 5. 2025

    ĆSÚ: Dlouhodobá nezaměstnanost patří v Česku stále k nejnižším v celé EU

    17. 2. 2025

    Nezaměstnanost vzrostla na 4,3 %

    11. 2. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.