Za nejdůležitější benefity považují zaměstnanci dovolenou navíc a stravenky, potvrdil reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Jednoznačným vítězem je delší dovolená, pro kterou hlasovalo 54 % účastníků průzkumu. Stravenky obsadily pomyslné druhé místo s 37% preferencí. Do top 5 ještě patří penzijní připojištění (34 %), kratší pracovní týden (30 %) a volná pracovní doba (27 %). Pro zajímavost: home office je až na sedmém místě (22 %).
„Na trhu práce se poslední dobou často diskutuje o tom, jestli ještě pořád jsou zaměstnavatelské benefity důležitou součástí personální politiky. Proto jsme se rozhodli zmapovat pohled zaměstnanců reprezentativním průzkumem. Víceméně se potvrdilo, co známe z vlastní komunikace se zájemci o práci ‒ stravenky jsou pořád ještě důležité, cennější ale je volný čas a flexibilní přístup k práci,“ shrnuje František Boudný, ředitel personální společnosti Předvýběr.CZ.
I když dovolená navíc na míle předstihuje ostatní benefity, neplatí to ve všech krajích. Stravenky jsou jedničkou na Zlínsku (65 %) a Ústecku (57 %), na Vysočině vede penzijní připojištění (65 %), které také soupeří o prvenství na Královéhradecku (53 %).
Výrazně nad celonárodním průměrem upřednostňují delší dovolenou na Olomoucku (72 %), Plzeňsku (68 %) a Karlovarsku (63 %).
