Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»V Brně shánějí studenty vysokých škol jako řidiče tramvají
    HR

    V Brně shánějí studenty vysokých škol jako řidiče tramvají

    hrmag.czBy hrmag.cz7. 3. 2016Updated:10. 3. 2016Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Brno 7. března (ČTK) – Brněnský dopravní podnik se chce do budoucna vyhnout nedostatku řidičů a zaměstnanců v technických profesích. Proto nyní inzeruje možnost dlouhodobé brigády pro vysokoškolské studenty starší 21 let, kteří budou moct v létě absolvovat kurzy řidičů tramvají. Podobné brigády pro studenty vysokých škol se podniku už v minulosti osvědčily.

    Do budoucna by měli být vysokoškoláci potenciální zásobárnou vyzkoušených a kvalitních pracovníků, řekla ČTK mluvčí dopravního podniku Barbora Lukšová. V současnosti má dopravní podnik 1400 řidičů všech trakcí.

    Naposledy dopravní podnik pořádal obdobné kurzy před osmi lety, když potřeboval řidiče autobusů. Letos potřebuje více řidičů kvůli vyšším dopravním výkonům proti předchozím letům. „Kromě okamžité výpomoci však získává dopravní podnik i vysokoškoláky z technických oborů, kteří mají o dopravu zájem a na trhu je jich nedostatek. V minulosti se tito brigádníci osvědčili a řada z nich u nás našla uplatnění,“ uvedl generální ředitel Miloš Havránek.

    Kromě podmínky vysokoškolského studia musí mít zájemci i řidičský průkaz, projdou také psychologickém testem a zdravotním vyšetřením. „Projít testy je obtížné a konkurence na trhu se zvyšuje díky přibývání pracovních míst. Proto chceme být připravení,“ řekla Lukšová.

    Od února, kdy vstoupila v platnost nová kolektivní smlouva, se průměrný plat řidiče v dopravním podniku zvýšil na 27.500 korun. Někteří dopravci, zpravidla soukromí, si stěžují na nedostatek řidičů a velkou fluktuaci. S tím se zatím dopravní podnik nepotýká.

    Celkem má dopravní podnik 2700 zaměstnanců, řidičů je tedy o něco více než polovina. Z toho 631 je autobusových, 266 trolejbusových a 510 tramvajových, jejich průměrný věk je 46 let.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Mzdy a benefity v Česku: Průzkum odhaluje rozdíly v tvrzení zaměstnanců a zaměstnavatelů

    13. 5. 2025

    Nezaměstnanost v Česku v dubnu zůstala na 4,3 %

    12. 5. 2025

    Plná zaměstnanost i tlak na produktivitu: trh práce v ČR láme rekordy

    3. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    • Druhý ročník Týdne podnikových služeb a inovací v Brně se zaměří na podporu STEM vzdělávání
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.