Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Podnikové služby»V SAP Services měří spotřebu energií a snižují uhlíkovou stopu
    Podnikové služby

    V SAP Services měří spotřebu energií a snižují uhlíkovou stopu

    hrmag.czBy hrmag.cz10. 6. 2022Updated:14. 6. 2022Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Do boje za udržitelnost a snižování uhlíkové stopy se v souladu s globálními plány skupiny SAP zapojilo i její pražské centrum inovačních a podnikových služeb SAP Services. Experti z týmu datové analytiky vytvořili nástroj, který monitoruje spotřebu vody a energií a v budoucnu bude vyhodnocovat i množství odpadu. Na základě získaných dat pak firma dokáže činit kroky vedoucí ke snižování uhlíkové stopy ve firemních kancelářích. Díky tomuto nástroji firma dokázala odhalit i nemalý únik vody způsobený poruchou závlahy na venkovní terase.

    Skupina SAP se v roce 2017 zavázala snížit do roku 2050 emise o 85 % ve srovnání s úrovní základního roku 2016, a to včetně emisí celého hodnotového řetězce Scope 3. V lednu 2022 pak tento závazek ještě rozšířila, a to o cíl dosáhnout nulových emisí do roku 2030 v souladu se standardem SBTi Net-Zero.

    V rámci snižování uhlíkové stopy zavedli ve společnosti SAP celou řadu iniciativ týkajících se provozu budov, datových center a infrastruktury. Prvním krokem k redukci uhlíkové stopy je však její měření, ke kterému přispívá i jednoduchý nástroj Sustainability dashboard vyvinutý v SAP Services a postavený na technologii SAP Analytics Cloud. Tato technologie byla pro podobný účel využita úplně poprvé.

    Tento nástroj sleduje spotřebu vody a energie a přepočítává ji na vytvořené množství CO2. „Na základě toho, že v ČR známe průměrné hodnoty produkce CO2 na kubík vody nebo na kWh elektřiny, jsme přepočítali spotřeby zdrojů a získali hodnoty CO2. Data jsou k dispozici online, a to za jednotlivé části kanceláří,“ popisuje Pavel Strnad, Business Intelligence Architect ve společnosti SAP Services, s tím, že tento monitoring umožňuje odhalit celou řadu zajímavých informací, například místa, kde se zbytečně energiemi plýtvá. „Po zprovoznění dashboardu jsme například dokázali alokovat nadměrnou spotřebu vody na venkovní terase. Závlaha se rozbila a voda jí protékala zbytečně. Dnes již dokážeme takovou chybu objevit a napravit v řádu hodin.“

    Data ze Sustainability dashboardu tak týmu správy budov pomáhají reagovat na abnormální hodnoty a předávat výsledky měření do centrály pro přípravu globálního výročního ESG reportu. Kromě vody a energií bude nástroj v SAP Services sledovat i množství odpadu, který vzniká v kancelářích, a do budoucna firma plánuje i monitoring uhlíkové stopy ve spojitosti s firemními auty.

    „Technologie mohou s naplněním našich environmentálních závazků významně pomoci, co však považuji za ještě důležitější, je nastavení mysli našich lidí a jejich přijetí těchto cílů za své vlastní. Mám radost, že prostředí, ve kterém žijeme, není našim zaměstnancům lhostejné, což je vidět už na tom, jak přemýšlí o odpadech nebo tisku dokumentů,“ říká Iveta Chválová, ředitelka SAP Services, a dodává: „Pandemie a práce z domova dala našemu týmu správy budov prostor zamyslet se nad inovacemi, které by přispěly k šetrnému a udržitelnému využívání našich kanceláří i po návratu lidí z home office. Sustainability Dashboard je jen prvním krokem.“

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Flexibilita druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky

    5. 3. 2025

    Druhý ročník Týdne podnikových služeb a inovací v Brně se zaměří na podporu STEM vzdělávání

    11. 11. 2024

    ABSL ocenila nejzajímavější inovace oboru IT a podnikových služeb roku 2024

    11. 11. 2024

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.