Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Vánoční večírek podporuje týmovou atmosféru firmy
    HR

    Vánoční večírek podporuje týmovou atmosféru firmy

    By hrmag11. 11. 2016Updated:27. 2. 2017Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Devět z deseti oslovených personalistů souhlasí s tím, že firemní vánoční večírek nejsou zbytečně utracené peníze. „Vánoční večírky podporují týmovou atmosféru ve firmě,“ uvedlo 88,2 % účastníků online průzkumu uskutečněného personální agenturou Předvýběr mezi 3637 firemními respondenty.

    Podle rovné pětiny je předvánoční večírek také příležitostí „ukázat firmu v dobrém světle“. Jen osm procent respondentů považuje podniková setkání jen za „víceméně povinné zakončení roku“. Naopak 11,8 % dotázaných uvedlo, že společenské akce milují.

    Naprostá většina firem (84,7 %) letos investuje do vánoční akce zhruba stejně jako loni. Více utrácet plánuje 9,4 % podniků, jen necelá čtyři procenta naopak letošní rozpočet sníží.

    Bezkonkurenčně nejčastěji se firmy se zaměstnanci scházejí v restauracích (58,8 %). Druhá nejčastější možnost, kde společně oslavit konec roku, jsou buď firemní prostory, nebo sportovní areál (obě možnosti uvedlo 8,2 % respondentů).

    A jak je vhodné obléct se na firemní akci? Pouze jedenáct procent pozvánek uvádí jako dresscode společenský oděv, většina firem doporučuje neformální oblečení nebo rozhodnutí nechává na hostech.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

    27. 12. 2025

    HR priority 2026

    16. 12. 2025

    U 37 ze 100 to nekončí. Vymysleli nové optimální strategie náboru

    13. 12. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Od specialistů na umělou inteligenci po manažery udržitelnosti: nové pozice mění český trh práce
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.