Stejně jako každý rok i letos plánuje 94 % oslovených zaměstnavatelů uspořádat firemní vánoční večírek. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi personalisty a firemními šéfy i mezi zaměstnanci.
„I když vánoční večírek nepatří mezi nejklíčovější zaměstnanecké benefity, bývá součástí firemní kultury a pro zaměstnavatele navíc představuje poměrně málo nákladnou formu, jak poděkovat týmu za celoroční práci,“ říká František Boudný, šéf personálky.
Téměř 89 % firem uvedlo, že se jejich zaměstnanci můžou těšit i na dárek „pod stromečkem“. Nejčastěji jde o věcný dar, prozradilo 55 % respondentů z řad zaměstnanců, méně časté jsou různé dárkové vouchery (10 %) a jen každý dvacátý zaměstnanec se může těšit na vánoční přilepšení k výplatě.
Jak to bude s výplatami příští rok?
Ve dvou ze tří firem ohledně mzdové politiky pro příští rok zatím nemají rozhodnuto. Jedna třetina zaměstnavatelů už potvrdila, že bude lidem přidávat. „Je to pochopitelné, zaměstnanci patří mezi nedostatkové ‚zboží‘, tlak na růst mezd je velký,“ komentuje František Boudný.
Čtyři z deseti zaměstnanců v anketě potvrdili, že očekávají zvyšování mezd.
Většina zaměstnavatelů plánuje vánoční večírek, zaměstnanci nejčastěji dostávají věcné dárky
By hrmag.cz
