Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Ekonomika»Vláda aktualizovala seznam druhů prací, u něhož je možné agenturní zaměstnání cizinců
    Ekonomika

    Vláda aktualizovala seznam druhů prací, u něhož je možné agenturní zaměstnání cizinců

    By hrmag25. 10. 2017Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vláda přijala novelu nařízení o stanovení druhů prací, které agentura práce nemůže zprostředkovávat formou dočasného přidělení k výkonu práce. Účelem nové úpravy je přizpůsobení se aktuálnímu vývoji nabídky a poptávky na trhu práce v České republice.

    „Nařízení vlády nebylo od přijetí v roce 2009 dosud nikdy novelizováno. Zaměstnavatelé by měly mít větší možnost pružně reagovat na aktuální nabídku a poptávku na trhu práce, “ vysvětlila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

    Agentury práce mohly dočasně přidělovat k výkonu práce u uživatele pouze osoby ze třetích zemí, u kterých se v ČR nevyžaduje žádná z forem pracovního povolení. Právě pro tuto kategorii cizinců bylo stanoveno omezení při zprostředkování zaměstnání agenturou práce formou dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele. Nařízení vlády stanovilo, že agentura práce nemůže pro cizince zprostředkovávat zaměstnání touto formou pro takové druhy prací, k jejichž výkonu postačuje nižší stupeň vzdělání než střední vzdělání s maturitní zkouškou, a prací, které nejsou uvedeny v příloze k tomuto nařízení, což zahrnovalo druhy prací zejména v oblasti stavebnictví, strojírenství, výroby.

    V novém návrhu je tedy přihlédnuto i ke změně právní úpravy § 66 zákona o zaměstnanosti provedené zákonem č. 206/2017 Sb., na základě které cizinci, kteří jsou držitelé zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání, mohou být přidělováni k výkonu práce u uživatele. Z tohoto důvodu vláda upravila přílohu k nařízení vlády tak, aby obsahovala druhy prací, k jejichž výkonu budou moci být formou přidělení k uživateli zprostředkováni svým zaměstnavatelem cizinci se zaměstnaneckou kartou, modrou kartou nebo povolením k zaměstnání, přičemž se jedná o druhy prací, na které je na trhu práce dlouhodobě poptávána pracovní síla.

    Dále dochází k aktualizaci názvu přílohy k nařízení vlády a provedení aktualizace označování v ní uvedených kategorií klasifikace zaměstnání (KZAM), a to s ohledem na změnu vyplývající ze sdělení Českého statistického úřadu č. 206/2010 Sb., o zavedení Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO), účinné od 1. ledna 2011, která nahrazuje rozšířenou Klasifikaci zaměstnání (KZAM-R) vydanou sdělením Českého statistického úřadu č. 492/2003 Sb., o vydání rozšířené Klasifikace zaměstnání (KZAM-R) ze dne 18. prosince 2003.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Atraktivní mzda nestačí

    27. 8. 2025

    Práce po padesátce není minulostí – naopak

    27. 8. 2025

    Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje

    14. 8. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    • Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne
    • Kancelář jako cíl, ne povinnost
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.