Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»ČTK»Billa zvýší zaměstnancům platy v průměru o pět procent
    ČTK

    Billa zvýší zaměstnancům platy v průměru o pět procent

    hrmag.czBy hrmag.cz4. 1. 2017Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Supermarkety Billa se s odbory dohodly na nové kolektivní smlouvě, v roce 2017 zvýší mzdy v průměru o pět procent oproti roku 2016. Kolektivní smlouva zahrnuje i benefity v podobě mzdových příplatků, odměn a příspěvků na stravování. Firma to uvedla v tiskové zprávě. Průměrnou výši platů nezveřejnila.

    „Zaměstnanci jsou pro nás klíčoví, a proto věříme, že zlepšení mzdových podmínek přinese jistotu a spokojenost na obou stranách. Průběh jednání s jejich zástupci byl i tentokrát nadstandardní, čehož si velmi vážíme,“ uvedl generální ředitel řetězce Jaroslaw Szczypka.

    Zisk supermarketů Billa v roce 2015 v Česku stoupl meziročně o šest procent na 361 milionů korun. Tržby řetězce se zvýšily o procento na 21,6 miliardy korun. Billa v Česku provozuje přes 200 prodejen a zaměstnává přibližně 5500 lidí.

    Obchodní řetězce v posledních době kvůli nízké nezaměstnanosti hůře shánějí zaměstnance i brigádníky a musejí zvyšovat mzdy. „Nástupní mzda ve společnosti Lidl začíná nyní na 18.625 Kč hrubého při čtyřicetihodinovém pracovním úvazku (na pozici prodavač/prodavačka),“ uvedla například minulý týden mluvčí Lidlu Zuzana Holá.

    Kvůli sporu mezi odbory Alberta a vedením firmy ohledně růstu mezd jednal na konci roku premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) i s nizozemským velvyslancem. Prodavačky, skladníci a další provozní zaměstnanci řetězce nakonec dostali v prosinci mimořádnou odměnu 1000 korun a základní mzdy se jim zvýšily v průměru o 8,5 procenta. Odbory v prosinci uvedly, že provozní zaměstnanci Aholdu berou průměrně 12.500 Kč hrubého měsíčně, vedení společnosti uvedlo částku o 3000 Kč vyšší včetně variabilního příspěvku.

    Podle odhadu odborů pracuje v maloobchodu a velkoobchodu v ČR 180.000 lidí.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    billa maloobchod prodavači zvyšování plat
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni 4 z 10 zaměstnavatelů nic nedělají

    2. 7. 2025

    Čeští zaměstnanci: Za posledních 5 let se nejvíce zhoršily pracovní nároky a tlak

    2. 7. 2025

    Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví

    26. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.