Procesy

Udržitelnost považovala za prioritu méně než čtvrtina firem

Nová zpráva o indexu udržitelnosti od společnosti Epson sleduje očekávání ohledně udržitelnosti během pandemie i po ní a také jejich dopad na společnosti. Výsledky ukazují na měnící se priority a rozdíly v názorech zainteresovaných stran, různých generací a regionů. Zpráva se snaží identifikovat nejen působení společností,…

celý článek





Home office a digitalizace mění profesní etiketu, firmy zavádí nová školení

Práce z domova a zrychlený proces digitalizace přinesly v mnoha firmách výrazné změny procesů a způsobů práce a komunikace. Nedostatek dovedností spojených s využíváním nových technologií firmy od počátku řeší intenzivnějšími investicemi do vzdělávání svých pracovníků. Do nabídky kurzů nově zahrnují i zásady…


Fotbalový klub FC Bayern Mnichov vylepšuje s pomocí SAP své digitální HR

Společnost SAP oznámila, že nejúspěšnější německý fotbalový klub FC Bayern Mnichov úspěšně implementoval řešení SAP SuccessFactors Employee Central pro standardizaci a optimalizaci procesů řízení lidských zdrojů. Řešení současně umožní vylepšit zaměstnaneckou zkušenost více než 1 000 zaměstnanců FC Bayern. Díky…



Čím větší open space, tím menší chuť zaměstnanců vracet se do kanceláře

S většími či menšími přestávkami pracují zaměstnanci z kancelářských oborů již téměř 10 měsíců z domova. S vyhlídkou na zlepšení pandemické situace firmy i jejich pracovníci zvažují, zda se vrátí ke starému normálu. Z průzkumu asociace ABSL, která sdružuje poskytovatele zákaznických, podnikových a IT služeb,…


Nové způsoby práce zavedly tři čtvrtiny firem. Vrátí se s koncem pandemie k původnímu normálu?

Pandemie koronaviru způsobila ve fungování firem celou řadu změn. Vedle nových způsobů práce, které zavedly tři čtvrtiny firem, docházelo dokonce ke změnám obchodního modelu (37 %) či nasazování nových technologií a automatizace (62 %). Výrazně přibylo i zaměstnanců, kteří změnili…