Procesy

Čím větší open space, tím menší chuť zaměstnanců vracet se do kanceláře

S většími či menšími přestávkami pracují zaměstnanci z kancelářských oborů již téměř 10 měsíců z domova. S vyhlídkou na zlepšení pandemické situace firmy i jejich pracovníci zvažují, zda se vrátí ke starému normálu. Z průzkumu asociace ABSL, která sdružuje poskytovatele zákaznických, podnikových a IT služeb,…


Nové způsoby práce zavedly tři čtvrtiny firem. Vrátí se s koncem pandemie k původnímu normálu?

Pandemie koronaviru způsobila ve fungování firem celou řadu změn. Vedle nových způsobů práce, které zavedly tři čtvrtiny firem, docházelo dokonce ke změnám obchodního modelu (37 %) či nasazování nových technologií a automatizace (62 %). Výrazně přibylo i zaměstnanců, kteří změnili…


SAP Services rozšiřuje záběr, prostor dostávají experti z oblasti práva, ochrany dat či digitalizace firemních procesů

Pražské centrum podnikových služeb SAP Services významně rozšiřuje záběr poskytovaných služeb a zvyšuje podíl expertních pozic. Vedle svého původního zaměření na finanční a personální služby nově z Prahy všem pobočkám SAP připravuje i obchodní smlouvy, provádí audity zaměřené na ochranu dat…




Pandemie podnítila inovační vlnu

Asociace ABSL ocenila firmy, které v uplynulém roce nejvíce přispěly k rozvoji oboru podnikových služeb v České republice a díky inovativním projektům zvýšily standard poskytovaných služeb, zákaznické zkušenosti, rozvoje talentů a pracovního prostředí. Vítězné projekty v sedmi kategoriích vybírala čtyřčlenná nezávislá odborná porota…




eNeschopenka úspěšně funguje už 9 měsíců. Zatěžkávací zkoušku během koronakrize zvládla na výbornou

eNeschopenka běží v ostrém provozu už 9 měsíců. Přes počáteční projevynedůvěry se velmi brzy ukázalo, jaké výhody eNeschopenka přinesla a k jakvýznamnému zjednodušení administrativy spojené s pracovní neschopností došlo.Pomyslným zátěžovým testem prošla během první vlny koronavirové krize.Úspěšně. V některých březnových…


Kvůli COVID-19 se zaměstnavatelé více starají o potřeby zaměstnanců

. Téměř čtyři pětiny (72,3 %) podniků v Evropské unii souhlasí, že práce z domova byla během pandemie pro zaměstnance náročná. Potíže s připojením a pracovním místem prohloubily jejich problémy. Podniky se proto musí zabývat strategií pracovního prostředí kvůli zlepšení zaměstnaneckých podmínek,…