Nelékařský zdravotnický personál v nemocnicích Zdravotnického holdingu Královéhradeckého kraje dostane od července přidáno pět procent tarifní části mzdy. Nyní je průměrná mzda personálu včetně přesčasů 25.300 korun, celkem v krajských nemocnicích pracuje v těchto pozicích zhruba 1600 lidí. ČTK to dnes řekla mluvčí holdingu Veronika Svobodová.
Zvýšení mezd se bude týkat sester, zdravotních laborantů, fyzioterapeutů, zdravotnických asistentů a dalších profesí. „S vedením holdingu a všech našich nemocnic se shodujeme, že je třeba přiblížit výši příjmů našeho nelékařského zdravotnického personálu příjmům zaměstnanců státních a příspěvkových organizací,“ uvedla krajská radní Jana Třešňáková.
Zaměstnancům v nelékařských profesích vzroste letos mzda již podruhé. Platy v krajských nemocnicích na začátku roky stouply nejméně o pět procent, přesto jsou nižší než například ve Fakultní nemocnici Hradec Králové. V té byl loni průměrný plat u nelékařských zdravotnických pracovníků včetně služeb 31.208 korun, od ledna nemocnice zvýšila platové tarify o pět procent.
Na pětiprocentní růst tarifních mezd bude v celém holdingu potřeba zhruba 15 milionů korun. „Zvýšené osobní náklady by měly být pokryty z očekávaných kladných hospodářských výsledků jednotlivých nemocnic. Vyjednávání se zdravotními pojišťovnami o výši úhrad za rok 2015 probíhají velmi korektně a už nyní můžeme předpokládat, že navýšení mezd zásadním způsobem výsledky hospodaření nenaruší,“ uvedl předseda představenstva zdravotnického holdingu Miroslav Procházka.
Podle Procházky holding předběžně počítá s tím, že od ledna příštího roku přidá všem zaměstnancům dalších deset procent, pokud to dovolí úhrady zdravotní péče za rok 2016 a 2017. Zdravotnická zařízení v hradeckém kraji se potýkají s nedostatkem personálu, holding se proto podílí na přípravě motivačního stipendijního programu Královéhradeckého kraje pro čerstvé absolventy nelékařských zdravotnických oborů, který by mohl být vyhlášený již letos na podzim.