Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Na český trh přichází HR platforma Deel
    HR

    Na český trh přichází HR platforma Deel

    By hrmag.cz12. 10. 2023Updated:12. 10. 2023Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Získat kvalifikovanou pracovní sílu na dálku ze zahraničí za seriózní cenu už nemusí být tak složité. Na český trh přichází globální HR platforma Deel, která se specializuje na nábory zahraničních zaměstnanců, správu agendy, ale i platby mezd a další služby spojené s využíváním pracovníků na dálku. Českým společnostem se tak otevírá jednodušší cesta k získání pracovní síly, ale i diverzifikaci pracovních týmů.

    Nejprve vyzkoušeli fungování platformy na sobě

    „Společnost Deel poskytuje pracovním týmům nástroje, funkce a pokyny, které potřebují, to vše na jediné platformě, aby bylo možné z jednoho místa zaměstnance nejen nabírat, ale také řešit veškerou jejich správu. Firmy a jejich pracovní týmy složené ze zaměstnanců na různých místech světa tak mohou spolupracovat snadněji než kdykoli dříve a získat tak přístup k novým příležitostem,“ říká Michael Lazik ze společnosti Deel. Deel vznikl poté, co jeho zakladatelé sami měli problém získat vysoce kvalifikované zaměstnance ze zahraničí a potýkali se s odlišnostmi v legislativách zabývajících se pracovním právem v různých zemích světa. Stali se tak vlastně i prvními zákazníky této platformy.

    Platforma Deel vznikla v roce 2019 jako přímá odpověď na tuto situaci. Firmy mohou jejím prostřednictvím získat potřebné zaměstnance s požadovanou kvalifikací a zkušenosti, ale také si mohou být jisty, že vždy dodrží platné zákony dané země, odkud noví zaměstnanci pocházejí. Deel totiž zakládá na všech trzích, kde působí, vlastní společnosti, které se dopodrobna zabývají aspekty pracovního práva na daném trhu. Zakladatelé společnosti Alex Bouaziz a Shuo Wang tak pomohli firmám odstranit hlavní překážky náboru zaměstnanců pro práci na dálku.

    Deelu důvěřují světové značky, používá ho Nike či Dropbox
    „Díky Deelu mohou společnosti vyřídit na jednom místě pracovní smlouvy a další dohody, platit zaměstnancům dodavatelům na několik kliknutí bez zbytečných poplatků, spravovat z jednoho místa HR pro všechny své pobočky a zaměstnance a být v souladu s místní legislativou týkající se pracovního práva,“ říká Aleksandar Ivanov ze společnosti Deel. Mezi zákazníky společnosti Deel patří světové známé společnosti, jako například Nike, Dropbox, Shopify, Reebok nebo Revolut. Mnozí patří i mezi investory Deelu: například CEO společnosti Uber Dara Khosrowshahi, Prezident a COO ve společnosti Coinbase Emilie Choi či Tobiáš Lütke, CEO ve společnosti Shopify.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    8 z 10 Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku

    23. 4. 2026

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo

    20. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    • Kanceláře v roce 2026: Méně prostoru, vyšší kvalita. Fit-outy pomáhají firmám zvládnout rostoucí náklady
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.