Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»ABSL spouští pro členy bezplatnou akademii
    Benefity

    ABSL spouští pro členy bezplatnou akademii

    hrmagBy hrmag19. 9. 2017Updated:18. 12. 2017Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Často zmiňované téma nedostatečné připravenosti absolventů českých vysokých škol na pracovní praxi se firmy z oboru podnikových služeb rozhodly řešit založením ABSL Akademie. Ta má formou pravidelných webinářů a seminářů vyškolit zájemce o kariéru v podnikových službách na potřebné kompetence.

    Strategickým partnerem ABSL Akademie je společnost ACCA, která má ve svém portfoliu komplexní vzdělávací program pro podnikové služby. Kurzy jsou však často vedeny i předními představiteli a odborníky z partnerských organizací, jako je například Deloitte, i z členských společností ABSL. Celá řada center podnikových služeb má totiž za roky fungování v ČR velmi propracované vzdělávací systémy, které mohou ostatní inspirovat. V průměru stráví česká centra služeb na zaučení jednoho zaměstnance 3-6 měsíců času, což reprezentuje vysoké náklady. ABSL Akademie si klade za cíl část této zátěže převzít.

     

    Program ABSL Akademie je založen na třech pilířích, které pokrývají:

    –       základní znalosti oboru a jeho specifik,

    –       praktické dovednosti související s konkrétními obchodními procesy, a to včetně práce s potřebnými technologiemi,

    –       měkké a komunikační dovednosti, nechybí ani workshopy, které mají zaměstnance motivovat a prohloubit jejich analytické myšlení.

     

    Kurzy, ať již formou seminářů či oblíbených webinářů, jsou v tuto chvíli přístupné jen pro zaměstnance členských firem ABSL a jsou poskytovány zdarma. „Do budoucna by bylo vhodné vytvořit ucelený vzdělávací systém, který by mohli navštěvovat i studenti či absolventi vysokých škol, kteří se rozhodnou pro kariéru v tomto nejdynamičtěji rostoucím oboru české ekonomiky. Věříme proto, že se podaří navázat spolupráci s vybranými českými univerzitami a poskytovat naše vzdělávání ruku v ruce s univerzitními studijními programy,“ říká Jonathan Appleton, ředitel asociace ABSL, která na českém trhu sdružuje a zastupuje firmy z oblasti podnikových služeb. Ty dají v následujících 5 letech v ČR práci zhruba 50 000 absolventů vysokých škol, které bude potřeba vyškolit, což je pro ABSL Akademii velká výzva. Kromě nováčků však ABSL Akademie poskytuje vzdělávání i zaměstnancům na různých úrovních a pozicích, a zajišťuje tak jejich profesní rozvoj.

    „Takto systematicky uchopené vzdělávání zaměstnanců či absolventů škol by přineslo nejen ulehčení samotným centrům podnikových služeb, kterých je v ČR již více než 200. Pomohlo by i České republice ukázat novým investorům, že právě zde naleznou silný potenciál pro budování svých provozů a rozvoj svých produktů a služeb,“ vysvětluje Jonathan Appleton. „Profitovat na ABSL Akademii však mohou i studenti či čerství zaměstnanci našich center. Díky své účasti na projektu získají dovednosti a praktické zkušenosti, které jim automaticky zajistí lepší postavení na trhu práce. Navíc si budou moct vybudovat svou síť kontaktů a vztahů, což jim pomůže rozvíjet budoucí kariéru.“

    Pilotní provoz ABSL Akademie byl zahájen již letos na jaře, oficiální start však přináší až výroční konference ABSL, která proběhne letos v říjnu v Brně. Nabídne samostatnou vzdělávací sekci, v rámci níž proběhne 10 seminářů a workshopů s finanční, manažerskou, technologickou i HR tématikou.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Pluxee Zaměstnavatel roku 2025 zná své vítěze

    18. 6. 2025

    Dvě třetiny Čechů v zaměstnání spolupracuje s cizinci, firmy však podceňují jejich integraci

    9. 6. 2025

    Women in Tech snídaně: sdílení, které pomáhá ženám v technologiích růst

    2. 6. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.