Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»Benefity: Cestování na vzestupu, vzdělávání výrazně kleslo
    Benefity

    Benefity: Cestování na vzestupu, vzdělávání výrazně kleslo

    By hrmag.cz26. 3. 2025Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Společnost Benefit Plus zveřejnila přehled čerpání volnočasových zaměstnaneckých benefitů za rok 2024 od více než 300 000 uživatelů. Zdravotní benefity si udržely dominantní postavení, nárůst zaznamenalo také čerpání v oblasti cestování. Oproti tomu investice do vzdělávání klesly více než dvojnásobně na nejnižší úroveň za posledních 5 let.
    Zdraví stále na vrcholu
    Data o čerpání volnočasových zaměstnaneckých benefitů podle jediného původně českého poskytovatele benefitů, společnosti Benefit Plus, ukazují, že čeští zaměstnanci benefity stále nejvíce využívají v oblasti zdraví. Ta si s 55,91 % udržela dominantní postavení a meziročně vyrostla o necelé procento. Rekord v čerpání zdravotních benefitů byl v pandemickém roce 2021, kdy se podíl vyšplhal na 65,41 %. Před pandemií v roce 2019 pak čerpání tvořilo „jen” 50,06 %.

    Cestování na vzestupu
    Zvýšený zájem o čerpání se odehrál také v oblasti cestování, které oproti loňskému roku vzrostlo o 3,51 procentního bodu na 27,51 %, což je nejvyšší podíl za posledních pět let. V roce 2019 tvořilo cestování 27,47 %, v roce 2020 došlo k prudkému poklesu na 18,28 %. Od té doby se podíl každý rok o několik procentních bodů zvedá. „Je vidět, že po pandemických letech a nejistotě spojené s ekonomickým vývojem se lidé opět vracejí k dovoleným, prodlouženým víkendům a dalším zážitkům,” komentuje vývoj Ondřej Tyl, CEO Benefit Plus.

    Vzdělávání ustupuje praktickým výdajům
    Dalším zajímavým trendem je více než dvojnásobný pokles čerpání v oblasti vzdělávání. To v roce 2023 tvořilo 5,29 % z celkového čerpání, v roce 2024 to však bylo pouze 2,27 %. „Tento pokles velmi pravděpodobně souvisí se zastropováním čerpání benefitů v roce 2024. Lidé je začali využívat v oblastech, které jsou nezbytné, jako například zdraví, nebo celkově nákladné, jako je cestování. A to na úkor ostatních kategorií, jako je vzdělávání nebo například sport,” vysvětluje negativní trend Ondřej Tyl z Benefit Plus.

    Plus mínus 5 %: sport, kultura a knihy
    V oblasti sportu došlo po vzdělávání k druhému největšímu poklesu, z 6,57 % v roce 2023 na 4,97 % v roce 2024. Pro srovnání, v roce 2019 tvořilo čerpání benefitů na sport 6,83 % z celkového objemu. Další kategorie vykazují spíše mírné změny. Kultura si meziročně polepšila o necelou desetinu procenta na 5,37 %. Podobně jako cestování zaznamenala v době pandemie prudký propad na 2,54 %, od roku 2021 však její čerpání setrvale roste. Čerpání na tištěnou literaturu se výrazně nemění a meziročně kleslo o necelé dvě desetiny procenta na 3,96 %.
    Podle Ondřeje Tyla z Benefit Plus lze očekávat, že v roce 2025 bude pokračovat trend rostoucího zájmu o zážitky a wellbeing a projeví se to nárůstem v kategoriích cestování a zdraví.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Češi chtějí od zaměstnavatelů větší podporu zdraví

    20. 11. 2025

    Na konci roku čeká zaměstnance vánoční večírek, někde i zvyšování výplat

    5. 11. 2025

    Zvyšují se daňové limity pro benefity na volný čas i zdraví

    23. 10. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • HP Work Relationship Index 2025 ukazuje historické minimum naplnění v práci
    • Cato Networks jmenuje Lukáše Mrázka do čela svého pražského výzkumného a vývojového centra
    • ABSL ocenila nejvýznamnější inovace v oboru IT a podnikových služeb roku 2025
    • Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí
    • Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli
    • Datová suverenita se v době geopolitické nejistoty stává kritickým rizikem podnikání
    • Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha
    • Praha: nedostatek kanceláří tlačí nájemné k rekordům
    • Na cestě k nové práci hraje klíčovou roli životopis. Jen třetina uchazečů jej při hledání práce aktualizuje
    • Nejvíce volných kancelářských prostor je v okolí stanice Pankrác, Chodov a Želivského
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.