Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»MF je proti zvyšování platů u sborů, Chovanec to kritizuje
    HR

    MF je proti zvyšování platů u sborů, Chovanec to kritizuje

    hrmag.czBy hrmag.cz22. 2. 2017Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Ministerstvo financí (MF) nesouhlasí se zvýšením platů u bezpečnostních sborů o deset procent od letošního 1. července. Vyplývá to z připomínek k návrhu ministerstva vnitra, kterým by se brzy měla zabývat vláda. Ministr vnitra Milan Chovanec (ČSSD) označil materiál MF k platům za urážku členů bezpečnostních sborů. Zdůvodnění, proč platy nezvyšovat, považuje za nesmysl a projev absolutní neúcty. Úřad Andreje Babiše (ANO) kritizují i odbory. Mluvčí MF Michal Žurovec později ČTK sdělil, že ministerstvo by chtělo možné navýšení uskutečnit až od příštího roku a s ohledem na další státní zaměstnance.

    Zvýšení platů by vyšlo na téměř 3,5 miliardy korun ročně. „Objem prostředků na platy příslušníků považujeme za dostatečný a v posledních letech stále se navyšující,“ uvedlo ministerstvo financí v připomínce, kde navyšování platů odmítlo. Zdůvodnilo to tím, že platy u bezpečnostních sborů od roku 2013 vzrostly o 15 procent, potřebné peníze na letošní rok také nejsou ve schváleném rozpočtu.

    Chovanec dnes ČTK napsal, že Babiš konečně přestal skrývat svou snahu totálně oslabit a rozeštvat bezpečnostní sbory. „Pokud pan ministr tvrdí, že policisté, hasiči i další členové bezpečnostních sborů mají platy dostatečně vysoké, jde o nesmysl a projev neúcty k lidem, kteří pro naše bezpečí riskují své životy,“ uvedl Chovanec. S argumenty ministerstva financí nesouhlasí také předseda Nezávislého odborového svazu policie Milan Štěpánek. Připomněl, že v roce 2011 klesly platy kvůli vládním úsporným opatřením o deset procent, o rok dříve přišli policisté o rizikové příplatky.

    Ministerstvo financí v odmítavém stanovisku uvedlo, že částka potřebná pro zvýšení platů není v letošním rozpočtu a doporučuje vnitru, aby našlo peníze ve svém rozpočtu. Vnitru navrhlo například snížení výsluh nebo revizi způsobu jejich výpočtu. „Návrh na snížení výsluh je nejen v rozporu se zákonem i politikou vlády, ale i za jakoukoliv hranou slušného chování,“ zdůraznil Chovanec.

    Podle Štěpánka návrh na změny kolem výsluh roztáčí nebezpečnou hru. „Volá po jejich snížení, a dokonce po revizi jejich konstrukce a nároků. Že by to byla kompenzace za nedávné odstranění zdanění výsluh, se kterým i ministerstvo financí vyslovilo souhlas?“ reagoval Štěpánek.

    Mluvčí ministerstva financí Žurovec dnes ČTK zdůvodnil negativní stanovisko MF k návrhu vnitra tím, že o změně platů by vláda měla rozhodnout až po konzultaci s odbory a termín zvýšení by měl být nastaven na začátek roku 2018. Návrh vnitra podle mluvčího navíc obsahoval nejednotné výpočty dopadů na rozpočet a další nedostatky. Podle Žurovce se vládní koalice v rámci přípravy rozpočtu na rok 2018 zřejmě shodne na plošném navýšení prostředků na výplaty státních zaměstnanců, takže je nutné brát v potaz také peníze na platy učitelů, úředníků či vojáků.

    Tarifní platy příslušníků bezpečnostních sborů upravuje nařízení vlády, které ministerstvo vnitra navrhlo od druhé poloviny letošního roku upravit. Chovanec chce udělat vše pro to, aby se vláda od návrhu MF distancovala.

    Policejní sbor má zhruba 40.000 lidí, hasičů je přes 9700. Zvýšení platů by se týkalo i celníků, vězeňských dozorců nebo tajných služeb.

    Kromě zvyšování platů chce vnitro zlepšit podmínky pro práci u bezpečnostních sborů i dalšími způsoby. V novele služebního zákona třeba plánuje zrušení 150 hodin povinných přesčasů ročně, chce zavést náborový příspěvek. Od novinek si slibuje stabilizaci personální situace u bezpečnostních sborů.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    bezepčnostní sbory chovanec policie
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Generace Z určuje nové trendy na pracovišti

    13. 2. 2025

    RPO – nový trend v náboru zaměstnanců. Ušetří až polovinu času a čtvrtinu nákladů

    29. 1. 2025

    Polovina firem systematicky buduje svoji značku zaměstnavatele

    28. 1. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.