Osm z deseti zaměstnanců v Česku je v práci šťastných, ukázaly už opakovaně průzkumy zabývající se spokojeností pracujících. Mezi jednotlivými regiony jsou ale velké rozdíly: pozice „nejšťastnějšího“ a „nejméně šťastného“ kraje se liší o víc než čtyřicet procentních bodů. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
„Nejvíc lidí se cítí v práci šťastných na Olomoucku, nejméně jich je na Karlovarsku. Zajímavé je, že v obou krajích je nejsilnějším faktorem spokojenosti dobrá výplata,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. V Olomouckém kraji se v práci cítí šťastných 96,6 % respondentů, zatímco v Karlovarském jenom 53,8 % dotázaných. Dobrou výplatu jako důvod spokojenosti v práci uvedlo na Olomoucku pětatřicet procent lidí, zatímco na Karlovarsku čtyřiapadesát.
Praha s 84,7 % šťastných respondentů patří mezi sedm nadprůměrných krajů – kromě Olomouce sem patří ještě Liberecko (95 %), Zlínsko (92,6 %), Pardubicko (87,5 %), Jižní Čechy (83,3 %) a Královéhradecko (80 %).
Tak málo šťastní jako v Karlových Varech zaměstnanci už v žádném jiném kraji nejsou ‒ zbývající regiony se pohybují okolo osmdesáti až sedmdesáti procent.
„Umístění Karlovarska není nijak překvapivé, na trhu práce patří mezi nejslabší kraje,“ dodává František Boudný.
Nejšťastnější zaměstnanci jsou na Olomoucku, nejméně na Karlovarsku
