Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Ošetřovné pro OSVČ spouští Ministerstvo průmyslu a obchodu
    HR

    Ošetřovné pro OSVČ spouští Ministerstvo průmyslu a obchodu

    hrmagBy hrmag9. 11. 2020Updated:9. 11. 2020Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), které musely po uzavření škol a sociálních zařízení přerušit podnikání v souvislosti s péči o dítě do 10 let či handicapovaného člověka, mohou požádat o dotaci v další výzvě z programu COVID – „Ošetřovné“ pro OSVČ. Bude se týkat října.

    Žádosti bude resort přijímat od pondělí 9. listopadu do středy 9. prosince 2020. Dotace za jeden kalendářní den včetně víkendů a svátků, nikoliv však podzimních prázdnin, bude 400 Kč. Za říjen jde celkem o 16 dní, maximálně tak bude moci OSVČ dostat „ošetřovné“ ve výši 6 400 Kč. Žádosti se vyřizují nejrychleji v případě, že přijdou datovou schránkou. MPO je bude přijímat také e-mailem s elektronickým podpisem či poštou.

    „OSVČ nemají ze zákona nárok na krátkodobé ošetřovné. Proto jim chceme – stejně jako na jaře – v situaci, kdy kvůli zavřenému školského či sociálního zařízení nemohou podnikat, protože se starají o dítě do 10 let či zdravotně postiženou osobu, pomoci. Spouštíme další výzvu z programu COVID – „Ošetřovné“ pro OSVČ, bude se týkat října. Chtěl bych apelovat na všechny OSVČ, aby žádosti posílaly na formuláři MPO nejlépe datovou schránkou. Tím se totiž celý proces vyřizování žádosti a vlastní výplaty dotace urychlí,“ říká vicepremiér a ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček.

    Dotace za jeden kalendářní den včetně víkendů a svátků, nikoliv však prázdnin, bude 400 Kč. Nebude už třeba dokládat potvrzení o uzavření školského zařízení či zařízení sociální péče.

    „Ošetřovné“ pro OSVČ bude náležet od 14. října, kdy došlo k uzavření škol.  Nebude se vyplácet za 29. a 30. říjen, kdy byly podzimní prázdniny. Za říjen se tedy jedná celkem o 16 dní, maximálně tak bude moci OSVČ dostat „ošetřovné“ ve výši 6 400 Kč. Dotaci z programu COVID – „Ošetřovné“ pro OSVČ nebude možné kombinovat s kompenzačním bonusem, který po schválení potřebného zákona bude vyplácet Ministerstvo financí, resp. Finanční správa.“ dodává ředitel odboru podnikatelského prostředí a obchodního podnikání MPO Pavel Vinkler.

    MPO má v rozpočtu na tuto dotaci v současné době 250 milionů korun, bude-li třeba, dojde k navýšení. Podrobné informace k programu jsou k dispozici na www.mpo.cz/osetrovneosvc.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag

    Related Posts

    Pluxee Zaměstnavatel roku 2025 zná své vítěze

    18. 6. 2025

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Firmy připravují týmy na digitální kolegy. Čtvrtina zaměstnanců má změnit roli kvůli nástupu AI

    29. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Regionální kanceláře jsou nejdražší v Praze a nejlevnější v Sofii
    • Komunitní kanceláře jako reakce na hybridní model
    • Živá kancelář jako nová norma: Ideální obsazenost je mezi 50 a 80 %
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.