Počet hromadně propouštěných zaměstnanců v červenci klesl na 106

V červenci nahlásili hromadné propouštění čtyři zaměstnavatelé, propuštěno bude 106 jejich zaměstnanců. Počet firem, které nahlásily hromadné propouštění, klesl meziročně i meziměsíčně o jednu. Počet propouštěných zaměstnanců klesl proti stejnému měsíci loni o 160, proti červnu o devět. ČTK to dnes oznámil Úřad práce ČR.

Zaměstnavatelé, kteří nahlásili v červenci hromadné propouštění, mají své provozovny v Jihočeském, Karlovarském, Olomouckém a Zlínském kraji. Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření v následujících měsících dotkne, pracuje na Karlovarsku (40), Olomoucku (24) a v jižních Čechách (22). Z okresního hlediska jsou na tom nejhůře Karlovy Vary, kde přijde o práci 40 lidí, a také Olomouc. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 24 výpovědí.

Firmy se chystají propouštět především lázeňství, textilním a dřevařském průmyslu. Z hlediska profesí se bude propouštění týkat zejména pracovníků v osobních službách, kovodělníků, dělníků ve výrobě, pracovníků v textilu a dřevařském průmyslu nebo pracovníků ve zdravotnictví.

„Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé organizační změny, restrukturalizaci podniku nebo výrazný pokles objemu zakázek a prodeje,“ uvedla generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

O hromadné propuštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď nejméně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi, musí o svém záměru písemně informovat vedle pobočky také odborovou organizaci a radu zaměstnanců.