Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Pracovní prostředí»Pohodlí a klid na práci jako nutnost. Firmy čelí novým výzvám v péči o zaměstnance
    Pracovní prostředí

    Pohodlí a klid na práci jako nutnost. Firmy čelí novým výzvám v péči o zaměstnance

    By hrmag.cz21. 10. 2022Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Well-being je ve firmách po celém světě trendem napříč odvětvími. Co vlastně znamená a je na něj připraven váš podnik? Téma osobní pohody v práci nastolila generace mileniálů a její nutnost potvrdila i koronavirová pandemie, která zcela změnila pracovní podmínky a nároky zaměstnanců.

    Pryč jsou ty doby, kdy lidé přišli do práce, usedli za psací stroj a pracovní prostředí pro ně neznamenalo nic víc než stůl a židli. Dnes se zajímají o to, jak zaměstnavatel pečuje o jejich zdraví, pohodlí a co dělá pro jejich soukromí. Pracovní a osobní život se už velmi prolínají a tomu odpovídají i požadavky na práci.

    Firmy se proto musejí novým trendům přizpůsobit a najít komfortní řešení pro svůj provoz i zaměstnance. Jak ale na to? Pokud vaše firma disponuje open space kancelářemi a nechce vynakládat velké finanční prostředky do jejich přebudování, může vytvořit takzvané moderní klidové zóny. Právě ty poskytnou zaměstnancům soukromí, pohodlí a zároveň jim připomenou zázemí jejich domovů.

    Soustředit se na práci a být v klidu

    Vyhledávaným řešením je koncept akustických zasedacích místností, které splňují náročné technické požadavky dnešní doby. Nabízí je celosvětově žádané akustické zasedací místnosti od české firmy SilentLab, které zapadnou do jakéhokoliv prostoru i díky svému jednoduchému a funkčnímu modernímu designu. Letos se SilentLab ve výrobě zaměřila právě na téma well-beingu a vytvořila zasedací místnost – MICROOFFICE REALM. Netradiční wellbeingová akustická zasedačka poskytuje zaměstnancům klid, soukromí a zároveň je vizuálně spojuje s okolím firmy. Může se využít pro pracovní jednání, neformální setkání s kolegy či pro relaxaci.

    Prosklená část stropu akustické místnosti REALM navíc umožňuje, aby světlo maximálně proniklo do jejího vnitřku a opticky ho zvětšilo. Prostor doplňuje pohodlná pohovka, stolek, poličky a televize. Zaměstnanec si díky tomu připadá jako ve svém obývacím pokoji. Není náhodou, že díky svým benefitům získala mikrokancelář REALM letos v červnu na veletrhu NeoCon v Chicagu ocenění the Best of NeoCon 2022.

    Akustický design, který funguje

    Kromě REALM nabízí SilentLab i další své výrobky, které sbírají ocenění po celém světě. Patří mezi ně například světově unikátní telefonní budka MICROOFFICE UNIQ se skleněným stropem pro jednoho uživatele a MICROOFFICE PRIME. Dvěma až čtyřem lidem poskytuje velkorysý prostor pro schůzky čtvercová MICROOFFICE CUBIQ, která je zatím nejmodulárnější variantou s mnoha možnostmi, jak uspořádat sezení či stání. Až devět lidí najednou pojme obdélníková MICROOFFICE QUADRIO I. Firma SilentLab vyrábí také designové doplňky, jako jsou například paravány, obklady, akustické objekty, ambientní akustická světla i svítící závěsné paravány.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Když vyšší mzdy nestačí. České firmy sázejí na uznání, flexibilitu a zdraví

    28. 4. 2026

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců

    7. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    • Legislativa jako motor inovací: co přináší nové zákony v oblasti IT
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.