Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»CSR»Roste podpora dobrovolnictí v českých firmách
    CSR

    Roste podpora dobrovolnictí v českých firmách

    By hrmag.cz30. 11. 2019Updated:30. 11. 2019Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Zájem o možnost dobrovolnictví v rámci zaměstnání rok od roku roste. Tento trend vnímají i společnosti skupiny SAP, které v říjnu uspořádaly již 15. ročník Měsíce dobrovolnictví (SAP Month of Service). Zaměstnanci se v rámci tohoto projektu zapojili v průběhu celého října do 37 dobrovolnických projektů a celkem 2576 hodin dobrovolnické práce věnovali nejrůznějším charitativním a environmentálním aktivitám.

    Podpora dobrovolnictví a práce pro komunity se v posledních letech dostává do popředí zájmu českých zaměstnavatelů. Důvodem je skutečnost, že mezi zaměstnanci postupně zastávají většinu mladší generace, například mileniálové či generace Y, které se o otázky společenské zodpovědnosti aktivně zajímají. Dokonce i při výběru zaměstnavatele dbají na to, jak moc se firma v těchto ohledech angažuje. Rostoucí zájem firem o podporu dobrovolnických programů potvrzují mimo jiné i údaje asociace ABSL, která v ČR sdružuje centra podnikových služeb. Podle nich nějaký druh dobrovolnických aktivit podporuje 83 % českých center, tedy meziročně o 13 procentních bodů více. Největší oblibě se těší programy zaměřené na pomoc životnímu prostředí (64 %) a péči o lidi s postižením (41 %).

    SAP Month of Service je nejdéle fungující dobrovolnická kampaň skupiny SAP, jejímž cílem je umožnit pracovníkům pomáhat v místní komunitě. Každý zaměstnanec tak měl v říjnu možnost strávit jeden plně hrazený pracovní den mimo své pracoviště a věnovat se dobrovolnickým aktivitám dle vlastního výběru.

    „Pracovníci skupiny SAP měli na výběr ze 37 projektů z mnoha míst po celé ČR. Dvě třetiny aktivit probíhaly v Praze, další pak například v Brně, Benešově, Drnovicích, Načeradci či Srbči. O účast v projektech bývá tradičně velký zájem. Do projektů se zapojují zaměstnanci ze všech společností skupiny SAP v ČR, bez ohledu na věk či národnost,“ popisuje Eva Holubová, koordinátorka měsíce dobrovolnictví v SAP Services, jednom z největších center podnikových služeb v ČR.

    Mezi dobrovolnickými aktivitami převažovala práce venku, jako například sázení stromků, čištění lesa, práce na zahradě a údržba zeleně, sběr odpadu, natírání, mytí oken, sekání trávy či venčení psů z útulku. Nechyběly ani méně tradiční možnosti, jako například příprava charitativního bazaru či pikniku pro lidi bez domova nebo výroba drobností pro vánoční trh.

    V České republice skupina SAP zahrnuje společnosti SAP Ariba, SAP Concur, SAP ČR, SAP Labs Česká republika a SAP Services.

    Video z českého měsíce dobrovolnictví v roce 2019: SAP Czech Republic Month of Service 2019.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Přes 80 % firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí

    30. 4. 2026

    8 z 10 Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku

    23. 4. 2026

    Klidly chce změnit způsob, jakým české firmy vedou lidi

    20. 4. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.