Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Recruitment»Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance
    Recruitment

    Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance

    By hrmag.cz30. 1. 2024Žádné komentáře1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Navzdory napjaté hospodářské situaci plánuje 57 % zaměstnavatelů v letošním roce nabírat nové zaměstnance. Ukázal to online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
    „Je znát, že některé firmy vyčkávají a minimálně cítí nějaké ochlazení ekonomiky. Na druhou stranu ale pořád většina chce spíš nabírat zaměstnance, protože volných lidí je na trhu pořád nedostatek,“ říká František Boudný, šéf personálky.
    Na to, jak se v nejbližších týdnech bude hospodářství dařit, podle průzkumu čeká 22 % zaměstnavatelů. Dalších sedmnáct procent jich zatím nemá jasno, jak bude letos postupovat. Pouze čtyři procenta respondentů plánuje počty zaměstnanců snižovat.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání

    13. 5. 2026

    Nezaměstnanost v ČR v dubnu klesla na 4,9 % vlivem sezonních prací

    13. 5. 2026

    Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách

    11. 5. 2026

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Přes 80 procent firem zaměstnává cizince. Systematická integrace ale chybí
    • Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
    • Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
    • Konflikt na Blízkém východě zvyšuje důraz firem na bezpečnost. Česko může poskočit v globálním žebříčku
    • Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
    • AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
    • Sektor IT a podnikových služeb v ČR dosáhl 200 tisíc zaměstnanců
    • Pražský kancelářský trh čeká napjatý rok 2026. Poptávka zůstává silná navzdory omezené nabídce
    • Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
    • Grafton: Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.