Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»HR»Vůně úspěchu není jen mýtus
    HR

    Vůně úspěchu není jen mýtus

    hrmag.czBy hrmag.cz2. 10. 2018Žádné komentáře3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Vědci a psychologové jsou přesvědčeni, že správně zvolená vůně může podpořit naši produktivitu. Jen je škoda, že si ji nemůžeme vybrat čistě podle svého vkusu. Každá vůně může mít řadu různých účinků, ať už na pracovišti, nebo kdekoli jinde.

    Jednoho krásného dne v roce 1990 se 36 mužů a žen ze Cincinnati – kteří se všichni přihlásili na stejný inzerát uveřejněný v tisku – postupně nechalo za 15 dolarů zavřít do upravené zvukové komory. Vědci na nich v izolovaném boxu o rozměrech 2 x 2 x 2 metry testovali, jakým způsobem může vůně působit na schopnost koncentrovat se. Stropním ventilátorem do komory vháněli čerstvý vzduch a pomocí elektrické čističky vzduchu odstraňovali všechny již přítomné pachy.

    Uvnitř účastníkům studie nasadili masku. Přibližně 4,5 minuty po zahájení celkem 40minutového pobytu v komoře jim do masky poslali zvláštní dávku vzduchu a totéž v opakovali v pětiminutových intervalech až do konce stanovené doby. Vzduch, který dobrovolníkům vháněli přímo pod nos, měl vždy jednu ze tří vůní: máta peprná, konvalinky a „čistý vzduch“.

    Všichni účastníci vdechující aromatizovaný vzduch měli za úkol sledovat, co se děje na monitoru v minulosti používaného počítače Apple IIE. Ti, kteří dostali dávku mátového a konvalinkového vzduchu, byli pozornější než ti, pro něž vědci vybrali jen čistý vzduch. Tým provádějící studii své závěry shrnul takto: „Výsledky naznačují, že rozprašování vůně může sloužit jako efektivní doplňková metoda pro osvěžení a povzbuzení lidí, kteří dlouhodobě vykonávají úkoly vyžadující soustředěnou pozornost.“ Tento výzkum byl jedním z prvních, který poukázal na přímou souvislost mezi lidskými schopnostmi a vůní.

    Opravdu vůně prodává?

    Více než 20 let nato je věda o čichu – správně o olfaktorickém systému – neporovnatelně dál. Už víme, že podobu olfaktorických receptorů, jež mozku zprostředkovávají informace a umožňují nám rozlišovat a pamatovat si přibližně 10 000 různých vůní, ovlivňuje asi 1 000 genů. Bližší poznatky o fungování čichu a jeho významu zaujaly také firmy. Marketingoví specialisté totiž mohou vůně využívat při prodeji.

    „Mnoho hotelových řetězců dnes má svou klasickou vůni. Ať přijedete do kteréhokoli z jejich hotelů po celém světě, vzduch ve foyer bude vonět stejně,“ říká Kathleen Riach, odborná asistentka z katedry managementu australské Monash University, která se vlivem vůní zabývá. Společnost ScentAir ze Severní Karolíny uvádí, že více než 2 400 vůní z jejího sortimentu odebírají firmy ze 109 zemí světa.

    Patří mezi ně automobilka BMW, výrobce sportovního oblečení Under Armour, ale i pohřební ústavy, veterinární nemocnice a kasina. Ti všichni její produkty využívají. Na trhu jsou k mání varianty pro všechny příležitosti. Britská firma AromaPrime prodává luxusní vůně, ale vede také speciality pro muzea, například pach jednorožce, lodní strojovny nebo tlejícího masa.

    Vzhledem k šíři nabídky a stále rostoucímu objemu vědecky ověřených informací, jež potvrzují, že čichové vjemy mohou měnit rozpoložení a chování lidí, jistě nikoho nepřekvapí, že se o vůně začali zajímat i zaměstnavatelé. Deník The Guardian již v roce 2006 informoval o firmě C-Interactive, která tvrdila, že za zlepšení obchodních výsledků a snížení počtu absencí zaměstnanců vděčí tomu, že do svých prostor instalovala aromadifuzéry.

    „Pachy lidské chování rozhodně ovlivňují. Varují nás před nebezpečím, ale působí také na naše kognitivní schopnosti,“ vysvětluje Derek Clements-Croome z Fakulty stavebního managementu a inženýrství Univerzity v Readingu. Podobného názoru je i psycholožka a specialistka na kognitivní neurovědu Rachel Herz, jež v časopise Scientific American napsala, že „pachy ovlivňují náladu, pracovní výkonnost a chování lidí, a to mnoha různými způsoby“.

    Plné znění naleznete na blogu Regus Work

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Women in Tech snídaně: sdílení, které pomáhá ženám v technologiích růst

    2. 6. 2025

    Grafton Recruitment spouští službu Executive Search: Špičkoví manažeři do 6 týdnů

    2. 6. 2025

    Firmy připravují týmy na digitální kolegy. Čtvrtina zaměstnanců má změnit roli kvůli nástupu AI

    29. 5. 2025

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Cato Networks ztrojnásobí kapacitu svého pražského výzkumného a vývojového centra a podpoří globální inovace
    • Katarína Brydone jmenována ředitelkou Colliers v České republice
    • Podíl renegociací na kancelářském trhu roste, prodlužuje se i smluvní období
    • Mimopražské kanceláře: Mírný růst a atraktivní dostupnost
    • Huawei aktivně podporuje Chartu proti domácímu násilí
    • Třetina zaměstnanců není v práci spokojená
    • Tři čtvrtiny žen vnímají uplatnění v IT jako obtížnější než u mužů
    • Absolventi technických oborů mají na trhu práce výhodu
    • RPO ušetří při náboru zaměstnanců až polovinu času a čtvrtinu nákladů
    • Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek uchazečů bue přetrvávat i v roce 2025
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.