Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    • Trh práce
    • Legislativa
    • Pracovní prostředí
    • Recruitment
    • Rozvoj
    • Procesy
    • Insider
    • Personálie
    • Vzdělávání
    • Redakce
    Facebook Twitter Instagram
    HRmag
    Home»Benefity»Zájem o stravenky posiluje
    Benefity

    Zájem o stravenky posiluje

    hrmag.czBy hrmag.cz22. 5. 2023Žádné komentáře2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Plánovaný konec daňové úlevy u zaměstnaneckých benefitů významným způsobem ovlivní celý trh. Už v současné době firmy na prohlášení vlády reagují, o volnočasové nebo vzdělávací benefity ztrácejí zájem. Zároveň nabírají na síle příspěvky na jídlo pro zaměstnance, které o daňové zvýhodnění nepřijdou. „Stravenka je aktuálně velmi zajímá pro optimalizaci daňových nákladů, firmy se k ní vrací. Naopak jiné daňové zvýhodnění ruší nebo je nahrazují ničím jiným,“ prohlásil Zoltán Finta, obchodní ředitel LemonPay – české elektronické benefitní karty.

    Daňová výjimka na volnočasové benefity pro zaměstnance má skončit. Pokud tento bod v rámci vládou navrhovaného balíčku projde, zásadně to ovlivní celý trh. „Nemohli bychom provozovat náš aktuální byznys model. Museli bychom kompletně přepracovat poskytování benefitů podle nové vzniklé situace a komunikovat s firmami ohledně jejich zájmu nadále přispívat na benefity,“ prohlásil Zoltán Finta z LemonPay, která patří mezi pět největších hráčů na domácím trhu.

    Zaměstnancům bude totiž ve výsledku jedno, zda si službu nebo oběd zaplatí ze mzdy nebo ze speciální karty na benefity. „Přitom o volnočasové benefity je obrovský zájem – pro zaměstnavatele jsou důležitým nástrojem, jak si uchovat ve firmě důležité nebo klíčové lidi, zlepšit nábor i demonstrovat vyspělejší firemní kulturu. Zaměstnancům zase vylepšují work/life balance a tím zvyšují jejich produktivitu a v nemalé míře také usnadňují život při pořizování celé řady služeb a produktů,“ dodal Finta.

    Zájem firem se tak upíná na stravenku a příspěvky na obědy, zároveň uvažují nad redukcí nebo rušení volnočasových benefitů. „Uvědomělé firmy ale stále chtějí i nadále přispívat svým zaměstnancům na benefity, a to třeba v rámci účelného vynakládání prostředků. Je pro ně například důležité, aby zaměstnanci byli dvakrát za rok u zubaře a zajeli si na masáž. A jsou připraveny peníze na to alokovat, stejně jako na vzdělávací kurzy,“ dodal Zoltán Finta z LemonPay, se kterou je možné platit všude tam, kde jsou platební terminály.

    Konec daňové úlevy na volnočasové aktivity omezí zájem o tyto benefity na uvědomělé firmy, které to budou prezentovat jako jejich vlastní iniciativu. „Už teď se o tom se zástupci firem bavíme, některé vyžadují technologickou úpravu, aby se reportovalo, u kolika zaměstnanců proběhlo čerpání. Myslím, že kdo tuto situaci přečká, tak možná bude mít o několik konkurentů méně,“ predikoval Zoltán Finta.

    Share this:

    • Click to share on Twitter (Opens in new window)
    • Click to share on Facebook (Opens in new window)

    Related

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    hrmag.cz

    Related Posts

    Se stravenkami se chodí na oběd častěji

    26. 9. 2023

    Česko podle německých firem patří mezi nejatraktivnější země pro pořádání akcí

    7. 9. 2023

    Firmy potřebují lidi na řízení přepravy a balení zásilek, zvedly jim nástupní platy o tisíce korun

    6. 9. 2023

    Leave A Reply Cancel Reply

    HRmag.cz
    HRmag.cz se věnuje novinkám a trendům z oblasti lidských zdrojů, HR, personalistiky, CSR, outsourcingu, firemních procesů, podnikových služeb a souvisejících témat.
    Odebírejte novinky z oboru HR e-mailem

    RSS Píšeme na PodnikoveSluzby.cz
    • Bojí se Češi umělé inteligence?
    • Pražské kanceláře brzy budou nedostatkové zboží
    • Desk sharing zvyšuje standard pracovních míst
    • Až 10 benefitů souvisejících s volnem mohou čerpat zaměstnanci IT a podnikových služeb
    • Šikanu na pracovišti zažila desetina zaměstnanců, pomoci může whistleblowing
    • Požadavky na kanceláře i ceny pronájmů díky ESG porostou
    • Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
    • Poptávka na pražském kancelářském trhu navzdory oživení netlačí ceny nahoru
    • Více než třetina českých zaměstnanců si myslí, že se v Česku žije špatně
    • Je umělá inteligence hrozba, nebo příležitost?
    Facebook Twitter Instagram Pinterest
    © 2023 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.