V polovině září byla zaevidována dětská skupina s pořadovým číslem tisíc. Dětské skupiny pod záštitou MPSV fungují od roku 2014. Jejich cílem je podpořit rodiče při každodenním slaďování pracovního a rodinného života. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) chystá v této oblasti i řadu novinek. „Podporu rodin považuji za zcela klíčovou oblast pro celou společnost a její budoucnost. Zabývala jsem se jí už jako ředitelka odboru rodinné politiky a politiky stárnutí, a proto jsem moc ráda, že se dětským skupinám tak dobře daří. Dětské skupiny hrají důležitou roli při skloubení pracovního a rodinného života. V oblasti podpory rodin…
Autor: hrmag.cz
Možnosti kariérního růstu a lepší rovnováha mezi soukromým a pracovním životem je pro 52 % Čechů argumentem pro stěhování za prací, a to dokonce i do zahraničí. Nejlákavější jsou přitom pro většinu Čechů pracovní nabídky z Německa. 43 % českých zaměstnanců by se za prací stěhovalo jen v případě výrazně vyšší mzdy a 35 % v případě nabídky smysluplné práce. Na druhou stranu 52 % Čechů tvrdí, že by raději změnili práci, než místo bydliště. Vyplývá to z posledního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad. Populární země V případě práce v zahraničí by Češi nejradši volili naše nejbližší sousedy, na prvním místě Německo, následované Rakouskem a…
Programy prevence rozpadu rodin budou mít v příštím roce více peněz. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová vyjednala ve státním rozpočtu pro Národní dotační titul Rodina (NDT) 120 mil. Kč, je to o 23,5 mil. Kč více než v předchozích letech. NDT Rodina je jedním z nejstarších dotačních titulů a zároveň je jediným národním dotačním titulem, který podporuje prevenci v rodinné politice. Oblast podpory rodiny a podpora prevence konfliktů je z pohledu MPSV nezastupitelná. Jana Maláčová o ní u kulatého stolu diskutovala se zástupci krajů, obcí, senátorů i neziskových organizací. „Prevence rozpadů rodin je velmi důležité, ale často podceňované…
Svět kancelářské práce zažívá období velkých změn. Část úkolů přebírá robotický software a umělá inteligence a charakter lidské práce se mění. Vznikají nové pracovní pozice, které ovšem vyžadují jiné znalosti a dovednosti. Na čelní příčky firemních priorit by se proto dle Jonathana Appletona, ředitele asociace ABSL, mělo dostat vzdělávání. Vaše asociace sdružuje nadnárodní firmy, které v ČR provozují servisní a inovační centra. Které technologie svět velkých firem a center služeb ovlivňují asi nejvíce? Naši práci ovlivňuje hned několik disruptivních technologií. Patří k nim zejména robotická automatizace a umělá inteligence, Internet věcí, Big Data, virtuální realita a cloud. Asi nejvýraznější roli ovšem sehrává,…
Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová ocenila osobnosti a kolektivy za významný přínos ke zvýšení kvality života seniorek a seniorů a k řešení problematiky stárnutí a stáří v České republice. Cenu Rady vlády pro seniory a stárnutí populace předala v Černínském paláci v rámci mezinárodní konference „Senioři a lidská práva v ČR“, kterou pořádalo MPSV ve spolupráci s ministerstvem zahraničí. Konference se zúčastnili mezinárodní experti a expertky z různorodých oblastí, zabývajících se problematikou seniorů. Mohli tak prezentovat své unikátní pohledy na lidská práva v kontextu života starších lidí nebo stárnutí celé společnosti. „Snahou je, aby stáří v naší společnosti…
Důchody v příštím roce porostou o víc než dříve zákonem stanovenou valorizaci. A to v průměru o 900 Kč. Vláda dnes schválila nařízení předložené Ministerstvem práce a sociálních věcí, kterým se stanoví potřebné parametry pro výpočet nových důchodů a zvýšení již vyplácených důchodů od ledna 2020. Nadstandardně si polepší senioři s nižšími důchody, kteří jsou ohrožení chudobou. „Jsem ráda, že schválená nadstandardní valorizace pomůže lidem, kteří se často pohybují na hranici příjmové chudoby. Není spravedlivé ani důstojné, aby lide po tolika letech poctivé práce a měli důchody nižší než 10 000 Kč měsíčně,“ uvedla ministryně Maláčová. Navýšení důchodů bude, stejně…
Ministerstvo práce a sociálních věcí, ani Úřad práce ČR nesouhlasí se závěry Nejvyššího kontrolního úřadu ohledně zaměstnávání mladých lidí prostřednictvím operačního programu Zaměstnanost pro roky 2014 až 2018. Podpora zaměstnávání mladých z evropských peněz je nastavená správně a funguje. Stejně tak jsou od počátku nastavené měřitelné cíle. Projekt navíc pomohl snížit nezaměstnanost mladých lidí. Právě absolventi škol mají totiž dlouhodobě největší problém najít si místo. MPSV proto s tímto striktním hodnocením NKÚ nesouhlasí. Investice do mladých považuje za důležitou součást politiky zaměstnanosti. NKÚ ve své zprávě MPSV vytýká nedostatečnou možnost zpětného vyhodnocení podpory. Podle kontrolorů chybí nastavení cílů. MPSV má…
Růst mezd v severních Čechách začíná zpomalovat. I když region registruje meziroční pokles nabízených pracovních pozic, ve výrobě a v IT stále vládne nedostatek pracovníků. Přestože se rozdíly mezi jednotlivým kraji pomalu srovnávají, ve srovnání s Prahou jsou místní mzdy pořád často i o desítky procent nižší. Vyplývá to z výsledků rozsáhlého průzkumu mezd, který provedla personální agentura Grafton Recruitment. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 segmentů ve 13 regionech České republiky. Mzdy v celé republice stále rostou, meziročně o 7-8 %, růst ovšem začíná zpomalovat. Nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích, a to bez ohledu na obor, ve kterém jsou…
Nejvyšší kontrolní úřad prověřil poskytování a čerpání podpory z EU na zvýšení zaměstnanosti mladých lidí v letech 2014 až 2018. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) na tuto podporu rozdělilo z operačního programu Zaměstnanost 2014–2020 (OPZ) přes 1,3 miliardy korun a zapojilo se do něj přes 10 tisíc mladých lidí. NKÚ odhalil řadu nedostatků, a to jak v nastavení systému, tak především při čerpání peněz. MPSV nenastavilo v rámci programu měřitelné cíle, a nejde proto vyhodnotit, jestli podpora splnila svůj účel. Při jejím poskytování navíc dlouho nezohledňovalo výrazně nízkou nezaměstnanost mladých lidí. U žádného z projektů také nejde říci, jestli…
Používání informačních a komunikačních technologií (ICT) je pro většinu osob na denním pořádku. Digitální dovednosti představují zároveň jednu z kompetencí, které jsou v současné společnosti naprosto nezbytné. Není proto divu, že jsou součástí výuky a vzdělávání nejen žáků a studentů, ale také vzdělávání dospělých v každém věku. O tom, jak Češi rozvíjí své digitální dovednosti v porovnání s ostatními státy EU, pojednává následující analýza. Faktorem, který je určující pro rozvoj digitálních dovedností, je bezesporu používání informačních technologií. Příležitosti a motivace k získávání počítačových dovedností, v některých případech i nutnost danou problematiku ovládat, jsou různé v jednotlivých sociodemografických skupinách. Např. používání…
Růst mezd na severní Moravě začíná zpomalovat. I když region registruje třetinový meziroční pokles nabízených pracovních pozic, ve výrobě a v IT stále vládne nedostatek pracovníků. Vyplývá to z výsledků rozsáhlého průzkumu mezd, který provedla personální agentura Grafton Recruitment. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 segmentů ve 13 regionech České republiky. Mzdy v celé republice stále rostou, meziročně o 7-8 %, růst ovšem začíná zpomalovat. Nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích, a to bez ohledu na obor, ve kterém jsou zaměstnáni. Stejně jako v téměř všech oblastech ČR i na severní Moravě je nejvíce volných pracovních míst ve výrobě a v IT.…
V rámci systémového projektu Podpora sociálního bydlení vydává MPSV dlouho očekávanou „Metodiku sociální práce v sociálním bydlení“. Jedná se o první ucelený materiál, který se zaměřuje na celý proces sociální práce v sociálním bydlení, tedy od vyhledání lidí ohrožených ztrátou bydlení, podporou před vstupem do sociálního bydlení i v průběhu jeho poskytování, až po ukončení spolupráce. „Chtěli jsme poskytnout sociálním pracovníkům na obecních úřadech a v neziskových organizacích, kteří pracují nebo budou pracovat s klienty v sociálním bydlení, ucelený přehled hlavních témat, která se problematiky sociálního bydlení týkají,“ komentuje vydání materiálu Mgr. David Pospíšil, ředitel odboru sociálních služeb, sociální práce…
Výsledky rozsáhlého průzkumu, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 8 oborech a 13 regionech České republiky, zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment. Jednoznačně z něj vyplývá, že kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli dále přetrvává tlak na zvyšování mezd. Oproti předchozím letům však tempo růstu zpomaluje. Nejvyšší meziroční přírůstky mezd byly zaznamenány u nejnižších pozic, a to napříč obory. „V posledních třech letech se tempo růstu průměrné mzdy zvýšilo ze 4,2 % v roce 2016, na 7,0 % v roce 2017, respektive 8,1 % v roce 2018. Pro rok 2019 očekáváme změnu trendu, nicméně stále půjde o výrazný nárůst v rozmezí 7-8…
Z dětských skupin se stanou opět jesle. Počítá s tím novela zákona o jeslích, kterou dnes představila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Nové a srozumitelnější jméno však není jedinou změnou. Úprava zajistí také stabilní financování po vzoru soukromých školek a vyšší standard kvality. Ministryně Maláčová ale také chystá opatření, které zajistí, že dát dítě do jeslí si rodiče budou moci dovolit. „Ukazuje se, že dostupnost předškolní péče zvyšuje ochotu lidí mít dítě. Takže já to vidím jako zásadní téma jak z pohledu rodičů a jejich možností sladit svůj pracovní a rodinný život, tak z hlediska podpory porodnosti,“…
Ministerstvo práce a sociálních věcí každý měsíc vyhodnocuje, jak postupuje realizace Operačního programu Zaměstnanost (OPZ) a Operačního programu potravinové a materiální pomoci. Ověřuje tak, že evropské prostředky jsou použity na hlavní potřeby a že vše postupuje podle plánu. I čísla za letošní srpen dokazují, že se ministerstvu daří čerpat evropské prostředky efektivně. Operační program Zaměstnanost vyhlásil 119 výzev v objemu 77,8 mld. Kč (115 % alokace programu), včetně všech výzev plánovaných na letošní rok. Zaregistrováno je 15,5 tisíce projektových žádostí, v srpnu přibylo 90 nových. Právních aktů je přes 6 tisíc ve výši 61 mld. Kč (91 % alokace) a…