Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve…
Browsing: HR
Téměř polovina respondentů uvedla, že jejich organizace nemá jasně definovanou AI strategii nebo pravidla pro využívání AI. AI dnes v…
Kolem peněz se nejčastěji točí aktuální úkoly zaměstnavatelů, ukázal průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů,…
Počet zahraničních pracovníků v Česku dále roste. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí jich loni bylo 935 tisíc, meziročně o…
Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a většina lidí aktivně nehledá nová…
Česká platforma pro řízení a rozvoj zaměstnanců spojuje správu HR procesů s vestavěnou umělou inteligencí. Jejím cílem je pomoci firmám…
Český pracovní trh stojí na prahu výrazných změn – demografie, digitalizace i nástup umělé inteligence zásadně proměňují jeho fungování. Pracovní…
Nábor klíčových lidí dělaný „na koleně“. Dlouho neobsazené manažerské pozice, ztracené miliony a hazardování s budoucností. To je situace mnoha menších…
Čeští zaměstnanci často nemění práci proto, že by je jejich pracovní náplň nebavila. Hlavním důvodem odchodů je pocit, že se…
Spokojenost zaměstnanců přestává být „měkkým“ HR tématem a stává se klíčovým faktorem výkonnosti i stability firem. Systematicky ji však sleduje…
HR jako prioritní oblast pro nasazení AI označilo 18 % respondentů. Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě…
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků zůstává jednou z největších výzev současného trhu práce v České republice. Podle průzkumu Talent Shortage Survey společnosti ManpowerGroup…
Ačkoli ambasadoři sociální sítě vyzdvihují její nezbytnost v hledání zaměstnanců, samotní zaměstnavatelé jejich nadšení nesdílejí. Ukázal to průzkum personální agentury…
Více než 80 % zaměstnanců by uvítalo benefit ve formě preventivních onkologických screeningů. Souvisí to s obavami ze zdravotních problémů ve…
Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný fenomén. Zaměstnanci se pod…