Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením pracovního trhu. Zatímco meziročně stoupl počet volných pracovních míst o 25 %,…
České firmy začínají v oblasti budování a dodržování firemní kultury dohánět zahraniční společnosti. Za nejdůležitější aspekty přitom považují kulturu pracovního prostředí, styl oblékání a způsob komunikace v rámci firmy. Vyplývá to z šetření personální agentury Grafton Recruitment mezi stovkou českých…
Na českém trhu chybí pracovníci se znalostí němčiny, holandštiny a skandinávských jazyků. Znalost těchto jazyků přitom může vést k navýšení mzdy až o 15 %. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Pracovní místa vyžadující…
ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb, zvolila na svém výročním setkání čtyři nové členy představenstva. Jejich cílem je podpora aktivit ABSL nejen v Praze, ale i v dalších regionech České republiky, ve kterých segment sdílených služeb představuje výrazný…
Segment sdílených služeb zažívá v České republice výraznou expanzi. V letošním roce poroste o více než 15 %. K současným 55 000 zaměstnancům tak přibyde dalších 8.000. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Až…
Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment roste letos nabídka brigádnických míst. I přesto, že meziročně jde o více než 20 % nárůst, vládne stále silný převis poptávky nad nabídkou. Na jedno brigádnické místo se hlásí v průměru 30 zájemců. Nejčastější…
Personální agentura Grafton Recruitment úspěšně ukončila svůj fiskální rok 2015. Obrat jí meziročně rostl o 22 % a dosáhl 1,296 mld. Kč. Růst agentura zaznamenala zejména v druhé polovině roku, kdy došlo k oživení trhu práce a ke zvýšené poptávce…
Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14ti regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že největší regionální rozdíly ve výši mezd lze sledovat v oblastech informačních…
Až 37 % Čechů by chtělo v roce 2015 změnit zaměstnání. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu personální agentury Grafton Recruitment na téma kariérních plánů a předsevzetí, který vychází z odpovědí tisícovky respondentů. 66 % z nich uvádí jako hlavní důvod…
Poptávka po agenturní zaměstnancích za poslední rok vzrostla o 18 %. Vyplývá to ze statistiky přední české personální agentury Grafton Recruitment. Velcí čeští zaměstnavatelé, především z řad výrobních či logistických firem, mají v průměru 20 % zaměstnanců najatých přes agenturu….