Autor: hrmag.cz

Odbory jihomoravských záchranářů dnes vyhlásily stávkovou pohotovost. Podpisem ji podpořila asi polovina z více než 500 zaměstnanců krajské záchranné služby. Nesouhlasí s kroky vedení organizace, kvůli nimž odešlo za dva roky asi 20 lékařů. Novinářům to řekl předseda odborářů Bohuslav Zrza. Podle lékařky Jolanty Mácové lékařům vadí zrušení šesti výjezdových posádek s lékařem a přehnaná kontrola inspektorů provozu. Kraj jako zřizovatel bude se záchranáři jednat. Situace se podle záchranářů nijak nedotkne péče o pacienty. Vedení jihomoravské záchranné služby vydalo prohlášení, ve kterém píše, že vyhlášení stávkové pohotovosti je vyvrcholením více než jeden a půl roku trvající kampaně některých zaměstnanců, kteří…

Read More

Ministerstvo školství do konce září předloží vládě koncepční materiál, který by měl analyzovat úroveň platů na vysokých školách a navrhnout konkrétní řešení. Novinářům to řekla ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD). Podle ní se mzdy na různých vysokých školách velmi liší a odměňování doktorandů často nedosahuje ani úrovně minimální mzdy, které od letoška činí 9900 korun. Materiál se má soustředit především na pedagogické a lékařské fakulty. „Stát má velký zájem na tom, aby zajistil například dostatek lékařů a zdravotních sester, učitelů, a je jasné, že potřebujeme také učitele pro to, abychom na vysokých školách zajistili vzdělání těchto budoucích generací,“ uvedla Valachová.…

Read More

Zástupci vlády, zaměstnavatelů a odborů se nedohodli na tom, o kolik by se příští rok měla zvýšit minimální mzda. Ministerstvo práce navrhlo růst ze současných 9900 korun na 11.000 korun. Odbory chtěly ještě o 500 korun více, naopak pro zaměstnavatele bylo přijatelné zvýšení maximálně na 10.600 korun. O zvýšení minimální mzdy tak rozhodne vláda. Odbory i ministerstvo práce a sociálních věcí na jednání zopakovaly své požadavky, které zaměstnavatelé odmítají. Ministryně práce Michaela Marksová (ČSSD) už při příchodu označila růst na 11.000 korun za minimum a její návrh podpořil premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD). Ministr financí Andrej Babiš (ANO) se přikláněl k…

Read More

Evropská komise odmítla námitky parlamentů části členských zemí EU včetně České republiky a znovu předloží svůj návrh na nová pravidla pro odměňování pracovníků posílaných do zahraničí. Uvedla to dnes eurokomisařka pro zaměstnanost, sociální věci a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová. Takzvanou „žlutou kartu“ vystavily návrhu národní parlamenty 11 především východních členských zemí unie v květnu. Od počátku platnosti lisabonské smlouvy o reformě unijních institucí z roku 2009 je to teprve třetí případ, kdy země tímto způsobem postupovaly. Učinit tak mohou, pokud podle nich návrh komise porušuje princip subsidiarity – tedy že komise na unijní úrovni řeší témata, která by bylo lepší…

Read More

Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů v pondělí projednají návrh opatření, která mají řešit problémy na tuzemském trhu práce. Zaměstnavatelé v Česku nabízejí více než 130.000 pracovních míst, ale i přes zhruba trojnásobný počet lidí v evidenci úřadu práce nemohou najít vhodné pracovníky. Nezaměstnanost v Česku dlouhodobě klesá, v červnu se propadla na 5,2 procenta. Uchazečů o práci bylo ke konci června zhruba 384.000, nejméně od prosince 2008. Volných míst byl naopak rekordně vysoký počet, zhruba 134.000. Bylo jich tak nejvíce od září 2008, tedy od doby před prohloubením světové hospodářské krize. Podle analýzy ministerstva práce a sociálních věcí se český…

Read More

Legislativní rada vlády dnes doporučila kabinetu schválit novelu zákoníku práce, oznámil ČTK Jiří Souček z odboru kabinetu ministra pro lidská práva Jiřího Dienstbiera (ČSSD). Předloha by měla mimo jiné zrušit jednostranné převedení zaměstnance na jinou práci, zavést nová pravidla počítání délky dovolené na základě týdenní pracovní doby nebo garantovat dobu odpočinku při pracích mimo pracovní poměr. Cílem novely předložené ministerstvem práce a sociálních věcí je prohloubení flexibility ve vztazích firem a pracovníků a zároveň posílení ochrany zaměstnanců. Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů se na jednání tripartity počátkem června shodli, že nebudou v rámci schvalování novely prosazovat své návrhy na úkor…

Read More

Míra nezaměstnanosti v Británii v květnu klesla na 4,9 procenta, a dostala se tak nejníže od roku 2005. Vyplývá to z dnešních údajů britského statistického úřadu. Analytici přitom v anketě agentury Reuters předpokládali, že míra nezaměstnanosti zůstane beze změny na dubnových pěti procentech. Někteří analytici nicméně upozorňují, že příznivý vývoj na trhu práce zřejmě nebude dlouho pokračovat, protože na britskou ekonomiku bude mít negativní dopad rozhodnutí opustit Evropskou unii. Britové se pro odchod z EU vyslovili v referendu, které se konalo 23. června. „Hlasování pro odchod z EU nyní téměř jistě přiměje některé podniky, aby pozastavily nábor zaměstnanců nebo jejich…

Read More

Evropská komise odmítla námitky parlamentů části členských zemí EU včetně České republiky a znovu předloží svůj návrh na nová pravidla pro odměňování pracovníků posílaných do zahraničí. Uvedla to dnes eurokomisařka pro zaměstnanost, sociální věci a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová. Takzvanou „žlutou kartu“ vystavily návrhu národní parlamenty 11 především východních členských zemí unie v květnu. Od počátku platnosti lisabonské smlouvy o reformě unijních institucí z roku 2009 je to teprve třetí případ, kdy země tímto způsobem postupovaly. Učinit tak mohou, pokud podle nich návrh komise porušuje princip subsidiarity – tedy že komise na unijní úrovni řeší témata, která by bylo lepší…

Read More

esko patří v EU k zemím s nejnižší minimální mzdou a také s nejnižším poměrem minimálního výdělku k průměrné mzdě. Při přepočtu na kupní sílu se ČR díky nižším cenám řadí mezi státy se střední minimální mzdou. Vyplývá to z údajů evropského statistického úřadu Eurostat. Minimální mzdu si stanovilo 22 z 28 zemí unie. Nejnižší mělo na začátku roku Bulharsko, 215 eur (5810 korun). Nejvíc se naopak vyplácí v Lucembursku – 1923 eur (51.967 korun). V ČR částka činí 366 eur, tedy 9900 korun. Minimální mzdu nemají Dánsko, Itálie, Kypr, Rakousko, Finsko a Švédsko. Částka pod 500 eur se vyplácela…

Read More
HR

Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Plzeňském kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů. Nejvíce chybí pracovníci na technické pozice, kteří navíc zvládají cizí jazyky. Z důvodu nedostatku českých kandidátů začínají firmy nabírat ve větší míře cizince. Zároveň začali mnozí zaměstnavatelé přistupovat k plošnému zvyšování mezd, aby tím zabránili odlivu kvalitních stabilních pracovníků. Mzdy na Plzeňsku jsou vcelku srovnatelné s většinou jiných krajských měst, například s Českými Budějovicemi, Ústním nad Labem, Libercem či Zlínem. Zaostávají však za Prahou, kde jsou obecně mzdy nejvyšší, i za Brnem a Ostravou, přičemž někde, především u…

Read More
HR

Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří „ajťáci“konkrétně firmám nejvíce chybějí? A kolik si mohou vydělat? Dle statistik personální agentury Grafton Recruitment patří k nejvíce nedostatkovým pracovním pozicím programátoři, vývojáři, network inženýři a aplikační specialisté. Ohodnocení na těchto pozicích se regionálně velmi liší. V Praze si odborníci na těchto pozicích vydělají často i o 150 % více, než v některých regionech. „Pro obor IT je charakteristické, že si kandidáti mohou vybírat mezi několika nabídkami práce. Nesoupeří tedy kandidáti o pracovní pozici, ale pracovní pozice o kandidáty. V průměru si může…

Read More

Internetová společnost Seznam.cz má od 1. července namísto tříčlenného pětičlenné představenstvo. Nově v něm působí zástupce generálního ředitele Michal Feix a produktový ředitel Petr Král. ČTK o tom dnes informovala mluvčí Seznamu Irena Zatloukalová. „Ivo Lukačovič, majitel a předseda představenstva společnosti Seznam.cz, se rozhodl rozšířit představenstvo o další dva členy,“ uvedla mluvčí. Dodala, že tento krok schválila valná hromada společnosti na konci června. Místopředsedy představenstva zůstali Tomáš Kapalín a Pavel Zima, který je i nadále generálním ředitelem. Agenda, kterou měli jednotliví členové představenstva coby ředitelé, jim podle mluvčí zůstává. „Navíc má každý z nich přispět svými zkušenostmi a dovednostmi při…

Read More

Počet cizinců, kteří v Česku pracují, je výrazně vyšší než před krizí. Na konci loňska mělo v ČR zaměstnání 323.200 lidí ze zahraničí, za poslední konjunktury v roce 2008 jich bylo zhruba o 38.700 méně. Nejvíc přibývá zaměstnanců ze zemí EU, tvoří tři čtvrtiny zahraničních sil. Naopak množství zaměstnanců ze států mimo osmadvacítku je proti předkrizovému stavu zhruba poloviční. Vyplývá to ze zprávy pro vládu o potírání nelegálního zaměstnávání a ze statistik o zaměstnávání cizinců. Lidé z EU povolení k práci nepotřebují. Zaměstnavatel o jejich nástupu ale musí informovat úřad práce. Povolení k zaměstnání nemusí mít ani cizinci ze zemí…

Read More

Ministr financí Andrej Babiš (ANO) dospěl k názoru, že je v srpnu třeba dát černouhelné společnosti OKD peníze na červencové výplaty. Novinářům to dnes řekl ministr průmyslu Jan Mládek (ČSSD). Babiš se dnešních jednání o OKD neúčastnil, v pátek ale uvedl, že by stát mohl těžební společnosti OKD poskytnout finanční pomoc při případné reorganizaci. V každém případě ale bude požadovat garance, že o vložené peníze nepřijde. „Nechci teď rozporovat, zda má jít o 155 nebo 140 milionů korun. Důležité je, že tato částka je nedostatečná. Vyřeší maximálně výplatu v srpnu za červenec a v září by se vláda opět vracela…

Read More
HR

Lidé si často myslí, že „personálka“ je jen něco jako inzertní rubrika v novinách. Jenže to už dávno není pravda. Spoustu nabídek práce v novinách ani na webu prostě nenajdete, dostanete se k nim jen přes agenturu. A dobrá agentura vám toho nabídne ještě víc. Nabídky práce, které nejsou veřejné, reálný pohled na šance na pracovním trhu, realistické představy o možné mzdě, konzultace životopisu a příprava na pohovor u potenciálního zaměstnavatele. K tomu všemu ještě úspora času. Tak v kostce vypadá servis, který může uchazeč o práci očekávat od dobré personální agentury. Tohle všechno by obvykle úplně sám zvládl jen málokdo. Takže naprosté většině uchazečů…

Read More